劳动者获得(dé )新就业形态人员职业(🍿)伤害保障(🍶)待遇后,有(🆔)权请求(qiú(🌅) )第三人依(🔙)法承担侵(🌍)权责任—(💭)—冯某诉某物业公司身体权纠纷案
裁判结果及(jí )理由
坐便器水效国家标准
为何对美国而(ér )言,这是一场“国家灾难”?
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“本次活动既是传统的‘面对面(miàn )’,也可以称得上是一次职业(🚐)教育的微(✝)论坛。”陈群(🥢)表示,希望(🐮)民盟盟员(📮)更全(quán )面(😗)更深入地(🏭)了解民盟历史,以民盟先贤为榜样,把个人奋斗和服务社会有效结合起来,在推动民(mín )盟事业发展中实现个人价值。同时,找准建言献策的切入点,积极参与民盟开(kāi )展的课题研究,立足自身实践(jiàn )和专业特长参政履职,形成更高质量的研究成果(guǒ )。
(💡)案例1 企业(💰)与网约货(🤦)车司(sī )机(🍔)之间存在(➕)用工事实(👨)、构成支配性劳动管理的,应当认定存在劳动关系——某运输公司诉杨某劳动争议案
某餐饮配送公司(sī )向某保险公司投保雇主责任险,被保险人为某餐(cān )饮配送公司,保险金额(每人限(xiàn )额)65万元,雇员工种为外卖骑手,雇员1人“阚某”。保单“特别约定(🕑)”栏载明,本(💭)保单附加(🥃)个人第三(😽)者责任:(👝)承保对被(♊)雇佣人员(yuán )在本保险单有效期内从事本保险单所载明的被保险人业务有关工作时,由于意(yì )外或者疏忽,造成被保险人及其雇员以外的第三(sān )者人身伤亡或者财产损失的直(zhí )接实际损失,保障限额40万元。阚某经某餐饮配送(sòng )公司指派,驾驶电动自(🔂)行车前(qiá(🏸)n )往公司定(🗳)点医院办(🚨)理健康证(🎸)明,途中与(🚙)钱某发生(shēng )碰撞,致钱某受伤。交警部门认定阚某负事故全部责任,钱某无责。某餐饮配(pèi )送公司实际赔偿钱某7.1万元后,向某保险公司申请(qǐng )理赔。某保险公司认为,该交(jiāo )通事故未发生在阚某送餐途中,办理健康证明不(bú )属于从事“被保险人业务有关(guā(🌼)n )工作”,该交(🆓)通事故赔(🔣)偿责任不(🈴)属于保险(🤤)责任范(fà(🚝)n )围,拒绝赔偿。某餐饮配送公司诉至法院,请求判令某保险公司在保险责任范(fàn )围内赔偿7.1万元。
参照《最高人民法院关于审(shěn )理人身损害赔偿案件适用法律(lǜ )若干问题的解释》第三条“依法应当参加工伤保(bǎo )险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故(🎆)遭受人身(🚎)损害,劳动(📵)者或者其(✅)近亲属(shǔ(🥞) )向人民法(🌎)院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例(lì )》的规定处理;因用人单位以外的第三人侵权造(zào )成劳动者人身损害,赔偿权利(lì )人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应(yīng )予支持”之规定,参加新就业(yè )形态人员职业伤(👕)害保障统(🤺)筹的劳动(😭)者,因执行(⬜)工(gōng )作任(📒)务受到损(🚓)害的,按相关职业伤害保障试点规定处理;因企业以外的第三人(rén )侵权造成劳动者损害,劳动者请求第三人承担民(mín )事赔偿责任的,人民法院应予(yǔ )支持。具体赔偿项目上,本案的一次性伤残补助(zhù )金和残疾赔偿金,属于涉及身(shēn )体、健康、生命权(🔸)益等受到(🖤)损害无法(🕝)用金钱衡(😚)量(liàng )的赔(💓)偿项目,不(♓)能以受害人获得一次性伤残补助金减轻或者免除第三人应承担(dān )的残疾赔偿金。
一审法院判决确认杨某与某(mǒu )运输公司存在劳动关系。某运(yùn )输公司不服,提起上诉。二审法院判决驳回上诉(sù ),维持原判。
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