《售后服务(🐺) 无理由退(tuì )货服务规范》(GB/T 44904—2024)推荐性国家标准规定了售后服务无(🔝)理由退(tuì )货的条件、流程、服务监督(dū )与评价等内容,适用于(🗿)采用非现场销售及现场销售方式购(gòu )买商品(🎚)的无理由退货服(🛶)务。标准的实施有助于进一步规范线上线下无(🔭)理由退货,保护消费者合法权益,营造更加(jiā )良好的消费环境。
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在深圳北站出站口,醒目的位置放着这样一块易(🆕)拉宝(bǎo ),上面罗列着深圳市为前来(lái )求职大学生提供的各项住(🌍)房支持:包括短租服务、租房折(shé )扣等等。其(💨)中“15天免租金”的政(🏿)策,吸引了不少刚下高铁的求职者。
美国密(💹)歇根大学经济学与公共政策教授(shòu )沃尔弗斯近期接受媒体采(🧝)访(fǎng )时表示,美国政府肆意加征关税的行为让美国在世界上被(🐆)(bèi )孤立,这不是一场“国际贸(mào )易战”,而是一场“美国贸易战”。
《绿(🧑)色产品评价(jià ) 陶瓷砖(板)》(GB/T 35610—2024)、《绿色产品(pǐn )评价(🌴) 墙体材料》(GB/T 35605—2024)推荐(🔰)性国家标准规定了陶瓷砖(板)、墙体材料绿色(🗺)产品的评价要求与(yǔ )评价方法,重点对陶瓷砖(板(bǎn ))、墙体材料(😈)等建材产品的资源属性、能源属性、环境属性(xìng )、品质属性(🦔)等方面进行评价(jià )。标准的实施将带动企业开展相关领域技术(📠)改造,提升企(qǐ )业的综合管理和清洁生产水(shuǐ(🎿) )平,引导和推动行(🚉)业绿色转型升级。
新就业形态劳动者工作(🐺)时间、工作地点、工(gōng )作内容相对灵活,司法实践(jiàn )中,认定是(🤨)否属于相关责任保险中约定的“业务有关工作(zuò )”,应当依据保险(🦈)合同约定(dìng )的具体理赔情形,结合法律规定、企业经营范围、(🕚)劳动者(zhě )从业类型、从事有关行为对(duì )于完(🍖)成业务工作的必(🔕)要性及是否受企业指派等因素综合考量。设置(🍏)雇主责任险、第三(sān )者责任险等商业保险,目的(de )是分散新就业(🥁)形态劳动者职业伤害和致第三人损害风险,保障劳动者、受害(🍱)人权益。不论劳动者与企业是否建立劳动关系,企业是否参加新(🙀)就(jiù )业形态人员职业伤害保障试(shì )点,均鼓励(📻)企业通过购买雇(👁)主责任险、第三者责任险等商(shāng )业保险,保障(🎒)遭受职业伤害(hà(👭)i )的新就业形态劳动者及因劳(láo )动者执行工作(🍵)任务造成损害的第三人,及时获得医疗救治(zhì )或者经济补偿等(🈚),分散平台(tái )企业和平台用工合作企业风险,推动新业态经济健(🀄)康规范(fàn )发展。
裁判结果及理由(yóu )
第(🥒)四,妥善审理劳动(😈)者执行工作任务致人损害案件,案例4“陈某诉张(🌘)某、某物流(liú )公(🏊)司、某保险公司等非机动(dòng )车交通事故责任(🚢)纠纷案”,明确受害人请求将承保商业保(bǎo )险的保险公司列为共(👲)同被告(gào )的,人民法院应予准许;保险法规定或者保险合同约(👙)定的(de )受害方直接向保险人请求赔(péi )偿的条件已成就的,人民法(⚽)院应当判令保险公司直接承担(dān )赔偿责任。保(💚)险赔偿金不足(zú(🌻) )部分,受害人依据民法典第一千一百九十一条(🎈)第一款、民法典侵权责任编司法解释(一(yī ))第十五条第一款请(🌓)求指派工(gōng )作任务的企业承担侵权责任的,人民法院应予支持(💚);企业(yè )有证据证明劳动者致人损害(hài )的行为与执行工作任(🏵)务无关的除外。
阿波罗全球管理(lǐ )公司首(🍢)席经济学家托尔(🥉)斯滕(téng )·斯洛日前警告,美国运输、物流及零(🌰)售行业或将重现物资短缺,并伴随大规模裁员(yuán )。
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