《木家具通用技术条件》(GB/T 3324—2024)推荐(jiàn )性国家标准规定了木家具(jù )的要求、检验规则及标志(zhì )、使用说明、包装、运输(shū(😶) )和贮存等,适用于木家具(jù )的设计、生产、销售(🀄)服务(wù )及检验(😨)检测。标准的实(📣)施有助于推动(🔞)木家具产品质(🤕)量提升,引领木(😥)家具行业健康发展。
科德罗补充道,受关税影响,他们公司可能要额外承担1亿至3亿美(měi )元的成本。
活动现场(chǎng )。 谈起 摄
恰逢“五(wǔ )一”国际劳动节前夕,陈(chén )群为参会的(😌)全国五一劳动(dòng )奖章获得者雍飞,上海工(gōng )匠张(🤴)怀锁,上海市劳(🐝)动模范张天枢(🔗)、时筠仑、蒋(📚)渊,上海市五一(♟)劳动奖章获得者马波,独(dú )立制表师协会(AHCI)会员郭鸣送上《寻盟——上海民盟史迹地图》。
法院生效裁判认为,本案(àn )主要争议焦点为案涉保险(xiǎn )事故是否属于雇主责任险(xiǎn )附加个人第三者(🤟)责任险的(de )保险责任范围,即外卖骑(qí )手阚某办理(📥)健康证明是否(💝)属于保单“特别(🥋)约定”载明的从(💍)事“被保险人业(💑)务有关工作”。认定“被保险人业务有关工作”,应当结合被保险人经营范围、劳动者工种、所从事有关工(gōng )作对于其完成业务工作的(de )必要性以及是否受企业指(zhǐ )派等因素综合考量。《中(zhōng )华人民(📏)共和国食品安全法(fǎ )》第四十五条规定,从事接触(⛽)直接入口食品(😏)工作的食品生(🏧)产经营人员应(🚁)当每年进行健(📋)康检查,取得健康证明后方可(kě )上岗工作。因此,健康证明是包括餐饮外卖配送人员在内的餐饮工(gōng )作人员必须办理的证件,是否办理健康证明与外卖(mài )骑手主要工作紧密相关,直接影响其后(💿)续能否实施(shī )接单配送行为。另外,本案中阚某前(🌰)往定点医院办(🧡)证亦是受某餐(🌍)饮配送公司指(🔊)派。因此,阚某办(🎆)理健康证明应当属(shǔ )于从事与某餐饮配送公司业务有关工作,在此过程中发生的致人损(sǔn )害事故属于案涉附加个人(rén )第三者责任险保险责任范(fàn )围,某保险公司应当依照(zhà(🔣)o )保单约定赔付某餐饮配送(sòng )公司保险金。
建筑材料类国家(🗼)标准
一审(🤮)法院判决确认(🈁)杨某与某运输(🧦)公司存在劳动(🏐)关系。某运输公司不服,提起上诉。二审法院判决驳回上诉,维持原判。
案例3 劳动者获(huò )得新就业形态人员职业伤(shāng )害保障待遇后,有权请求(qiú )第三人依法承担侵权责任(rèn )——(🐪)冯某诉某物业公司身(shēn )体权纠纷案
案例1 企业与网约货车(🗜)司机之间存在(🏵)用工事实、构(🚧)成支配性劳动(🐅)管理的,应当认(🛢)定存在劳动关系——某运输公司诉杨某劳动争议案
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