要个网址你懂的剧情简介
新就业(yè )形态人(rén )员职业伤害保(🎖)障试(shì )点工作开展以来，劳动者权益保障水平进一步提高，平台企业经(🍸)营风险有效分散，凸显社会保险制度的兜底性。党的二(è(🅿)r )十届三(sān )中全会通过的《中(zhōng )共中央关于进一步全(🎇)面深化改革、(✔)推进中国式现代化的决定》提出，健全灵活就业人员、农(😽)民工、新就业形态人(rén )员社保(bǎo )制度。下一步，将(jiā(🤝)ng )推动健全新就业形态人员社保制度，扩大新就业形态人员职业伤害保(🎟)障试点范围，进一步保障“职有所安”。处(chù )理涉及(jí )新就业(🍝)(yè )形态人员职业伤害(hài )保障待遇与新就业形态劳(🤧)动者损害赔偿(🀄)案件时，应当充分考虑新就业形态人员职业伤害保障的(✈)制度功能，案件处(chù )理结果(guǒ )应当与有关试点制(zhì(🥁) )度安排相向而(🐫)行。
裁判结果及理由
记者丨原丁
图为：众(❗)多游客参与体验古代抛绣球。中新社发 杭州(zhōu )宋城 供(gò(🌧)ng )图
法院生效裁判认为(wéi )，本案主要争议焦点为(🙈)案涉保险事故(🥖)是否属于雇主责任险附加个人第三者责任险的保险责(🌼)任范围，即外卖骑手阚(kàn )某办理(lǐ )健康证明是否属(🧘)于(yú )保单“特别(🍥)约定”载明的从事“被保险人业务有关工作”。认定“被保险人(💜)业务有关工作”，应当结合被保险人(rén )经营范(fàn )围、劳动(🏤)者工种、所从事(shì )有关工作对于其完成业务工作(🚋)的必要性以及(🚸)是否受企业指派等因素综合考量。《中华人民共和国食品(🚠)安全法》第(dì )四十五(wǔ )条规定，从事接触(chù )直接入口(🍗)食品工作的食(🧕)品生产经营人员应当每年进行健康检查，取得健康证明(⬛)后方可上岗工作。因此，健康证明(míng )是包括(kuò )餐饮外卖配送人员在内的(de )餐饮工作人员必须办理的证件，是否(🕌)办理健康证明(🥝)与外卖骑手主要工作紧密相关，直接影响其后续能否实(🎉)施接单(dān )配送行(háng )为。另外，本案中(zhōng )阚某前往定点(🚒)医院办证亦是(🏓)受某餐饮配送公司指派。因此，阚某办理健康证明应当属(📠)于从事与某餐饮配送公司业(yè )务有关(guān )工作，在此过程中发生的致人损害事故属于案涉附加个人第三者责任险保险责(🎫)任范围，某保险公司应当依照保单约定赔付某餐饮配送(📝)公司(sī )保险金(jīn )。
一审法院判(pàn )决某物业公司(🔈)赔偿残疾赔偿(🌱)金等；某物业公司不服，提起上诉。二审法院判决驳回上(💷)诉，维持原判。
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