一审法院判决确认杨某与(yǔ )某运输公司存在劳动关系。某运(yù(🥌)n )输公司不服,提(♿)起上诉。二审法(🛑)(fǎ )院判决驳回上诉,维持原判。
参照《最高人民法院关于审理(lǐ )人身损害(🆒)赔偿案件适用(🥃)法律若干问题的解释》第三条“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事(🍑)故遭受(shòu )人身(🐺)损害,劳动者或者其近亲属(shǔ )向人民法院起诉请求用人单位承(chéng )担民事赔(👦)偿责任的,告知(🚙)其按《工伤保险条例》的规定处理;因(yīn )用人单位以外的第三人侵权造成(chéng )劳动者人身损(🤲)害,赔偿权利人(🏺)请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持”之规定,参加新就业形态人员职业伤(🤕)(shāng )害保障统筹(💳)的劳动者,因执行工(gōng )作任务受到损害的,按相关职业(yè )伤害保障试点规定(🤭)处理;因企业(👥)(yè )以外的第三人侵权造成劳动者损(sǔn )害,劳动者请求第三人承担民事(shì )赔偿责任的,人民(🛒)法院应予支持(🍳)。具体赔偿项目上,本案的一次性伤残补助金和残疾赔偿金,属于涉及身体、健康、生命(mì(🐒)ng )权益等受到损(🛸)害无法用金钱衡量(liàng )的赔偿项目,不能以受害人获得(dé )一次性伤残补助金(🙃)减轻或者免除(📿)(chú )第三人应承担的残疾赔偿金。
各机构对5月美国多领域的预测(cè )数据全面下滑。
(🐅)另一方面,增强(🐓)资本市场吸引力。前海开源基金首席经济学家杨德龙认为,上市公司拟大额分红一定(dìng )程(⤵)度上有助于提(👇)高A股的投资吸引(yǐn )力,实现企业和投资者共赢。
记者丨原丁
《绿色产(😑)品评(píng )价 陶瓷(💲)砖(板)》(GB/T 35610—2024)、《绿色产品评(píng )价 墙体材料》(GB/T 35605—2024)推荐性国家标准(zhǔn )规定了陶瓷砖(板)、墙体材料绿(🤔)色产品的评价(〽)要求与评价方法,重点对陶瓷砖(板)、墙体材料等建材产品的资源属性、能源属(shǔ )性、环(📒)境属性、品质(🎊)属性等方面(miàn )进行评价。标准的实施将带动企(qǐ )业开展相关领域技术改造(🤓),提升(shēng )企业的(🍸)综合管理和清洁生产水平(píng ),引导和推动行业绿色转型升级(jí )。
从“落脚”到“扎根”如何解(🌀)好“用人”难题?(👤)
某餐饮配送公司向某保险公司投保雇主责任险,被保险人为某(mǒu )餐饮配送公司,保险(📃)金额(每人限(xià(🥝)n )额)65万元,雇员工种为外卖骑手,雇员1人“阚某”。保单“特别约(yuē )定”栏载明,本保单附(🏃)加个人第(dì )三(🤐)者责任:承保对被雇佣人员在(zài )本保险单有效期内从事本保险单所载明的被保险人业(💥)务有关工作时(🏴),由于意外或者疏忽,造成被保险人及其雇员以外的第(dì )三者人身伤亡或者财产损失的直(🏫)(zhí )接实际损失(⬅),保障限额40万元。阚(kàn )某经某餐饮配送公司指派,驾驶(shǐ )电动自行车前往公司(😬)定点医院办(bà(🍃)n )理健康证明,途中与钱某发生碰(pèng )撞,致钱某受伤。交警部门认定阚某负事故全部责任,钱某(🧙)无责。某餐饮配(🔟)送公司实际赔(péi )偿钱某7.1万元后,向某保险公司申(shēn )请理赔。某保险公司认为(🎒),该交(jiāo )通事故(😤)未发生在阚某(🍜)送餐途中,办理健康证明不属于从事“被保(bǎo )险人业务有关工作”,该交通事(shì(😫) )故赔偿责任不(🕉)属于保险责任范围(wéi ),拒绝赔偿。某餐饮配送公司诉至法院,请求判令某保险公司在保险责(🛒)任范围内赔偿(⛄)7.1万元(yuán )。
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