裁判结果及理由
杨某在某运输公司从事混(hún )凝土运输工作,双方未订立书面劳动合同(✅)。杨某入(⛅)职(zhí )后先通过微信群接受某运输公司派单,后在某平台注册账号绑(bǎng )定该公司,由(⛳)该公司(📋)审批通(👮)过之后,通过平台接受该(gāi )公司派单。某运输公司根据接单数、运输量、是否超(chāo )时、有(🏯)无(wú )罚(👯)款等按月向杨某支付运费报酬。杨某与某运输公司(sī )产生争议,申请劳动仲裁,请求确认劳动关系(🕐)。劳动(dòng )仲裁裁决杨某与某运输公司存在劳动关系。某运输公司不服仲(zhòng )裁裁决,诉(sù )至法(🚍)院。
(🚉)美国关(😂)税政策导致民众生活(huó )全方位受冲击
某餐饮配送公司向某保险公司投保(bǎo )雇主责(💂)任(rèn )险(🎛),被保险人为某餐饮配送公司,保险金额(每人限额(é ))65万元,雇员工种为外卖骑手,雇员1人“阚某(🦗)”。保单(dā(🤞)n )“特别约定”栏载明,本保单附加个人第三者责任:承保对被(bèi )雇佣人员在(zài )本保险单有效(🌼)期内从(🚗)事本保(⛓)险单所载明的(de )被保险人业务有关工作时,由于意外或者疏忽,造成(chéng )被保险人(rén )及其雇员(📫)以外的(✍)第三者人身伤亡或者财产损失的直接(jiē )实际损失,保障限额40万元。阚某经某餐饮配送公司(🥎)指(zhǐ )派(⏫),驾驶电动自行车前往公司定点医院办理健康证明,途中与(yǔ )钱某发生碰(pèng )撞,致钱某受伤。交警部(👥)门认定(📄)阚某负事(shì )故全部责任,钱某无责。某餐饮配送公司实际赔偿钱(qián )某7.1万元后(hòu ),向某保险公(💀)司申请(⛲)理赔。某保险公司认为,该交通(tōng )事故未发生在阚某送餐途中,办理健康证明不属于从(cóng )事(😾)“被保险(⏯)人业务有关工作”,该交通事故赔偿责任不属于保(bǎo )险责任范围,拒绝赔偿。某餐饮配送公司诉至法(⚡)院,请求(🚓)判令某保险公司在保险责任范围内赔偿7.1万元。
(“三里(lǐ )河”工作室) 近日,一篇题为(🚷)《针对性(⬛)护理干预(yù )在子宫肌瘤围手术期的情绪和生活质量临床应用效果(guǒ )》的论文在网上被广(🎙)泛议论(🐁)。该论文中称“选取了子宫肌瘤患(huàn )者80例,对照组患者中,男27例,女13例,观察组患者中,男28例,女12例”。男性会患(♏)子宫肌(🖐)瘤吗?该论文被指“过于离谱”。
案例2 是否属于新就业形态相关责任保险中的(de )“业务有关(⏪)工作”,应(✝)当依据具体理赔情形,结合相(xiàng )关行为对于完成业务工作的必要性等因素综合审查认定(🖼)——某(🕝)(mǒu )餐饮配送公司诉某保险公司责任保险合同纠纷案
《坐便器水效限定值及水效等级》(GB 25502—2024)强制(📑)性国家(🔳)标准(zhǔn )规定了坐便器的水效等级、技术要求、试验方法、试验装置等(děng ),适用于坐便器(♎)的水效(♋)等级检测和评价。标准的实施(shī )将有效提升坐便器节水技术水平,助力坐便器行业高质量(🏊)发展(zhǎ(🕛)n )。
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