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3.崇明区建设镇原党委书记(jì )陈(🌠)群接受可能影响(🥎)公正执行公务(wù(🕙) )的宴请，收受礼品，不(bú )正确履行职责等问题。2016年至2024年，陈群多次接受私营企业(yè )主在公司食堂等场所安排的(😍)宴请，饮用高档酒(🍇)水，并收(shōu )受礼品(🥍)。此外，陈群违反工作纪律，在某林地复垦项目(mù )中未正(zhèng )确履行监管职责，造成森林资源重大损失和严重不良影(yǐng )响。陈群还(🍓)存在其他严重违(📒)纪违(wéi )法问题，被(🚪)开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉(sù )。
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作为民营(🧘)经(jīng )济总量连续(🏝)多年领跑全国的省份，广东的民营企业面临(lín )哪些发(fā )展困境？地方政府如何精准施策助企纾困？在培育新质(zhì )生产力(🍮)和突破“卡脖子”技(🌝)术方(fāng )面又有哪(🈺)些创新举措？带着这些问题，我们的记者在深圳等地进行了调研采访(fǎng )。
沃尔弗斯：“关税越高，我们与(🏂)其他国家的贸易(♐)(yì )往来就越少，新(💡)关税政策带来的痛苦将是特朗普上一个(gè )任期的(de )50倍，因为这次关税不仅高得多，而且针对所有国家的所(suǒ )有商品——这就(🔖)意味着你生活的(😱)(de )每个方面都将受(😇)到影响(xiǎng )。”
上海市企业走出去综合服务平台静安服务点揭(jiē )牌。(静安区新闻办供图)
法院生效裁判(🚛)认为，本案主(zhǔ )要(🤭)争议焦点为某运(🔀)输公司与杨某是否存在劳动关系。《中华人(rén )民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工(gōng )之日起即与劳动者建立(🙈)劳动关系(xì )”，据此(🕙)，人民法院应(yīng )当(🚟)根据用工事实认定企业和劳动者的法律关系。而劳动(dòng )关系的本质特征是支配性劳动管理。本案中，其一，某(🚧)(mǒu )运输公司确认(❣)杨某在某平台注(🔧)册的账号须选择该公司绑(bǎng )定，并(bìng )经公司审批。杨某在工作过程中需要服从某运输公司安(ān )排，某运输公司存在对杨某进(💑)行(háng )扣罚等劳动(🥃)管理行为。杨某对(🍁)运输任务、运输价格均不具有自主决定权。其二(èr )，某运输公司与杨某按月结算工资，某运输公司确认杨(yá(😤)ng )某基本每天都有(📌)接单，相关运输收(👌)入构成杨某主要经济来源。其三，杨某从事的是混凝土运输工作，属于某运输公司(sī )的业务组成。综上，某运输公司与杨某之间(👗)存在用工事(shì )实(🙈)，构成支配性劳动(🚾)管理，应当认定双方存在劳动关系(xì )。
三是实施服务消费提质惠民行动。近期，商务部(bù )会同相关部门陆(🎢)续出台服务消费(🦐)提质惠民行动2025年(👔)工作方案、增(zēng )开银发旅游列车行动计划、促进健康消费专项行动方案(àn )、促进家政服务消费扩容升级若干措施。一季(🙏)度，共开(kāi )行旅游(📿)列车187列，同比增长(❄)30%，其中老年游客占比接近80%。实(shí )施“一刻钟便民生活圈”试点扩围提升行动，重点围绕(rào )“一老一小”补齐短板，打造(🐇)成为百姓的“幸福(🙋)圈”。下一步(bù )，商务(🎃)部将针对服务消费领域的短板弱项，积极回应人(rén )民群众期待，会同相关部门制定支持服务消费的一揽子(zǐ )政策措施。开展(🚀)“服务消费季”等扩(⛹)消费活动，打造服(fú )务消费热点。坚持“对外开放、对内放开”，加大政策(cè )支持力度，不断扩大健康、养老、托幼、家政等多元(🌓)化服务供(gòng )给，更(🕟)好满足人民日益(🎎)增长的美好生活需要。
基本(běn )案情
杨某在某运输公司从事混凝土运输工作，双方(fāng )未订立书面劳动合同。杨某入职(💢)后先通过微信群(🍱)接受某(mǒu )运输公司派单，后在某平台注册账号绑定该公司，由该(gāi )公司审(shěn )批通过之后，通过平台接受该公司派单。某运输公(🎪)司根(gēn )据接单数(📖)、运输量、是否(🆚)超时、有无罚款等按月向杨某(mǒu )支付运费报酬。杨某与某运输公司产生争议，申请劳动(dòng )仲裁，请求确认劳(🍔)动关系。劳动仲裁(🎋)裁决杨某与某运(🈁)输(shū )公司存在劳动关系。某运输公司不服仲裁裁决，诉至法(fǎ )院。
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