去年,深圳全市新登记经营(🚳)主体(tǐ )就有56.2万户,平(píng )均每月新增经(🥏)营主体近5万户,创业密度居全国大(dà )中城市首位。在深圳,开(🥟)办企业越发便捷。
美国密歇根大(📠)(dà )学经济学与公共政策教授沃尔弗(💺)斯近期接受媒体(tǐ )采访时表示,美国政府肆意加征关税的(♐)行为让美国在世界上被(bèi )孤立,这不(🧑)是一场“国际贸易战”,而是一场“美国贸(😄)易战”。
梁冠铿申请到的是一个单人间,30平左右,配有衣柜、独立卫浴,以及冰箱、空调等基本(🚂)家电。
裁判(pàn )结果及理由
法(😍)院生效裁判认为,本案主要争(zhēng )议焦(🎙)点为某运输公司与杨某是否存在劳动关系。《中华人民共(gò(💂)ng )和国劳动合同法》第七条规定:“用人(😥)单位自用(yòng )工之日起即与(yǔ )劳动者(📟)建立劳动关系”,据此,人民法院应当根(gēn )据用工事实认定企业和劳动者的法律关系。而劳动关系(🎸)的本质(zhì )特征是支配性劳动管理。本(👟)案中,其一,某运输(shū )公司确认杨某在(🗂)某平台注册的账号须选择该公司绑定,并经公(gōng )司审批。杨(👾)某在工作过程中需要服从某运输公(⛴)司(sī )安排,某运输(shū )公司存在对杨某(👍)进行扣罚等劳动管理行为。杨某(mǒu )对运输任务、运输价格均不具有自主决定权。其二,某运输公(🥑)(gōng )司与杨某按月结算工资,某运输公(🏇)司确认杨某基(jī )本每天都有接(jiē )单(🌎),相关运输收入构成杨某主要经济来源。其三(sān ),杨某从事的(🕝)是混凝土运输工作,属于某运输公(gō(📂)ng )司的业务组成(chéng )。综上,某运输公司与(🚭)杨某之间存在用工事实,构成支配性劳动管理,应当认定双(🏁)方存在劳动关系。
裁判(pàn )结果及(🍎)理由
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