第一,参照(zhào )适用新就业形态劳动争议专题指导性案(àn )例认定标准,案例1“某运输公司诉杨某(mǒu )劳动争议案”明确,企业与网约货车司(sī )机之间存在用(⚾)工事实、构成支配性(🥪)劳动(dòng )管理的,应当认(📍)定存在劳动关系,依法(🍿)(fǎ )保障网约货车司机(🤝)享受劳动权益。
目(🗯)录
新就业形态劳动者执行工作任务致人损(sǔn )害,相关商业保险属责任保险的,受害(hài )人可以依法在侵权责任纠纷中一并向保(bǎo )险人主张赔付——陈某诉张某、某物流(liú )公司、某保(⬇)险公司等非机动车交(🌜)通事故(gù )责任纠纷案(🦇)
会议现场。 上海(🥀)市基(jī )督教两会供图(📡)
从“零”开始
当(🎨)(dāng )天,中国电气装备集(🅾)团有限公司发起出海企业联(lián )盟成立倡议。联盟以“构建具有全球竞(jìng )争力的中国企业出海生态,推动中国优(yōu )势产业深度融入全球价值链”为宗旨,计划通过建立打造协同出海联合体、搭(👞)(dā )建出海企业交流平(🎅)台、加强与全球服务(❤)(wù )商的联动等方式,推(💺)动企业从“单打独(dú )斗(🈶)”向“集群出海”转型。
(📓)这一系列变化背后,释放出积极信号。
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