下(💆)一步,最高人民法院将持续坚持新就业形态劳动者(🌆)权益保障和平台经济健康有序发展互(hù )促共进理念,加强对涉新(♍)就业形态民(mín )事纠纷案件的审判指导,推动出台有(🍃)(yǒu )关司法解释(🛎),做深做实定分止争,维(wéi )护社会和谐稳定。
典型(💮)意义
从“零”开始
(“三里河”工作室(shì )) 近日,一篇题为《针(❗)对性护理干预在子宫肌瘤围手术期的情绪和生活(🕖)质量临床应用效果》的(de )论文在网上被广泛议论。该论文中称(chēng )“选取(🐹)了子宫肌瘤患者80例,对照组患(huàn )者中,男27例,女13例,观察(😲)组患者中,男28例(💄),女12例”。男性会患子宫肌瘤吗(ma )?该论文被指“过于离谱(🔗)”。
当(dāng )日,“全球服务商计划”服务生态共建系列活动——“高质量(🧢)出海大会”在上海静安区举行。静安(ān )区委副书记、(💯)区长翟磊表示,当前,全球产业链供应链加速重构,越来越(yuè )多企业(🐯)走出国门。静安区正主动对接(jiē )上海企业出海“总门(🤖)户”建设,以“全球(🎦)服务商”计划为战略抓手,助力(lì )企业高质量“走出去(😢)”。
新就业形态劳动者工作时间、工(gōng )作地点、工作内容相对(🌔)灵活,司法实(shí )践中,认定是否属于相关责任保险中(💋)(zhōng )约定的“业务有关工作”,应当依据(jù )保险合同约定的具体理赔情(🙎)形,结合(hé )法律规定、企业经营范围、劳动者从(có(😸)ng )业类型、从事(😢)有关行为对于完成业务(wù )工作的必要性及是否受(💞)企业指派等因素综合考量。设置雇主责(zé )任险、第三者责任险等(🌞)商业保险,目(mù )的是分散新就业形态劳动者职业伤(🤵)害(hài )和致第三(🏅)人损害风险,保障劳动者、受害人权益。不论劳动者(💤)与企业是否(fǒu )建立劳动关系,企业是否参加新就业(📥)(yè )形态人员职(😱)业伤害保障试点,均鼓励企业通过购买雇主责任险(😙)、第三者责任险等商业保险,保障遭(zāo )受职业伤害的新就业形态(🏙)劳动者及因(yīn )劳动者执行工作任务造成损害的第(🤱)三(sān )人,及时获(⛺)得医疗救治或者经济补偿(cháng )等,分散平台企业和平(✉)台用工合作企(qǐ )业风险,推动新业态经济健康规范发(fā )展。
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