第(🔹)二,依法审理(lǐ )涉新就业形态责任保险合同纠(jiū )纷(🥦)案件,案例2“某餐饮配送公司诉某保险(⛺)公司责任保险合同纠纷案”明确,认定是否属于相关(📬)责任保险中约定的“业务有关工作”,应(💗)当依据保险合同约定的具体(tǐ )理赔情形,结合法律规定、企(qǐ )业经营范围、劳动者从(🕴)业类型(xíng )、从事有关行为对于完成(🌪)业务(wù )工作的必要性及是否受企业指(zhǐ )派等因素(🍼)综合考量。鼓励企业通过购买商业保(🏉)险,保障遭受职业伤害的新就业形态劳动者及因劳(🤶)动者执行工作任务造成损害的第三(🈯)人(rén ),及时获得救济,分散企业风(fēng )险,推动新业态经济健康规范(fàn )发展。
在浙江嘉兴(🎣)海宁世(shì )界花园大会上,绣球、月季(💴)、杜鹃等数百个稀有品种、一万(wàn )多种花卉竞相(🏗)绽放,给游客带来美轮美奂的体验。
(🎸) 此外,受关税政策影响,美国资本支出也在受挫。
(🚦) 此外,港口运输业也受(shòu )到冲击。
(🚞) 在深圳,科技型(xíng )民营企业占比超过70%。他们普遍(biàn )面临一个问题:缺少实际应用(yòng )场(🔆)景的验证。研发方向容易偏(piān )离市场(🌌)需求,技术改进也缺乏(fá )有效数据支撑。今年3月初,深(🦓)圳宣布开放30个国资场景给人工智能(🌙)方面的企业,已经帮助109家企业对接成功。这家公司也(🥣)想进入国资场景(jǐng )。提出申请后的第(🍾)三天,就得(dé )到了通知。
法院生效裁判(pàn )认为,本案主要争议焦点为案(àn )涉保险事故(🥎)是否属于雇主责任(rèn )险附加个人第(🌉)三者责任险的保(bǎo )险责任范围,即外卖骑手阚某办(🕸)理健康证明是否属于保单“特别约定(🍆)”载明的从事“被保险人业务有关(guān )工作”。认定“被保险(🦐)人业务(wù )有关工作”,应当结合被保险(🎢)(xiǎn )人经营范围、劳动者工种、所(suǒ(🥀) )从事有关工作对于其完成业务(wù )工作的必要性以(🚦)及是否受企业(yè )指派等因素综合考(🚗)量。《中华(huá )人民共和国食品安全法》第四十五条规定(🎚),从事接触直接入口食品工作的食品(🔤)生产经营人员应当每年进(jìn )行健康检查,取得健康(🏆)证明后(hòu )方可上岗工作。因此,健康证(🎇)(zhèng )明是包括餐饮外卖配送人员在(zà(🔻)i )内的餐饮工作人员必须办理的(de )证件,是否办理健康(🐄)证明与外(wài )卖骑手主要工作紧密相(🗾)关,直接影响其后续能否实施接单配送行为。另外,本(👳)案中阚某前往定点医院办证亦是受(👷)某餐饮配送公司指派(pài )。因此,阚某办理健康证明应(yīng )当属于从事与某餐饮配送公司(sī(🙂) )业务有关工作,在此过程中发(fā )生的(🔳)致人损害事故属于案涉附(fù )加个人第三者责任险(🌶)保险责任(rèn )范围,某保险公司应当依(💲)照保单约定赔付某餐饮配送公司保险金。
杨某(🥔)在某运输公司从事混凝土运输工作(🤞),双方未订立书面劳动(dòng )合同。杨某入职后先通过微信(xìn )群接受某运输公司派单,后在(zà(🍂)i )某平台注册账号绑定该公司,由该公(🐎)司审批通过之后,通过(guò )平台接受该公司派单。某运(🎢)输(shū )公司根据接单数、运输量、是(🔡)否超时、有无罚款等按月向杨某支付运费报酬。杨(😾)某与某运输公司产生争议,申请劳动(🙇)仲裁,请求确认(rèn )劳动关系。劳动仲裁裁决杨某(mǒu )与某运输公司存在劳动关系。某运输公(📂)司不服仲裁裁决,诉(sù )至法院。
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