(👆) 第四,妥善审理劳动者执行工作任务致人(🎵)(rén )损害案件,案例4“陈某诉张某、某物流公司、某保险公司等非(fēi )机动(🥀)车交通(tōng )事故责任纠纷案”,明确受害人请求(⭕)将承保商业保险的保险公(🏏)(gōng )司列为共同(tóng )被告的,人民法院应予准许(👉);保险法规定或者保险合同约定的(de )受害方直接向保险人请求赔偿的(🏘)条件已成就的,人民法院应当判令保险公(gō(🎲)ng )司直接承担赔偿责任。保险赔偿金不足部分,受害人依据民法(fǎ )典第一(🔧)千一(yī )百九十一条第一款、民法典侵权责(🚀)任编司法解释(一)第十五条(♒)第(dì )一款请求指(zhǐ )派工作任务的企业承担(🥜)侵权责任的,人民法院应予支持;企业(yè )有证据证明劳动者致人损害(🦑)的行为与执行工作任务无关的除外(wài )。
(🚗)基本(běn )案情
典型意义(🈁)
恰逢“五一”国际劳动节前夕,陈群为(wéi )参(🚃)会的全国(guó )五一劳动奖章获得者雍飞,上海(🍱)工匠张怀锁,上海市劳动模(🌍)范(fàn )张天枢、时(shí )筠仑、蒋渊,上海市五一(🔔)劳动奖章获得者马波,独立制表师协(xié )会(AHCI)会员郭鸣送上《寻盟——上海(♿)民盟史迹地图》。
法院生(shēng )效裁判认为(wé(🐺)i ),本案主要争议焦点为案涉(⏯)保险事故是否属于雇主责任险附加(jiā )个人(🎍)第三者(zhě )责任险的保险责任范围,即外卖骑手阚某办理健康证明是否(🦑)属(shǔ )于保单“特别约定”载明的从事“被保险人(🥈)业务有关工作”。认定“被保(bǎo )险人业务有关工作”,应当结合被保险人经营(🌓)范围、劳动者工(gōng )种、所从事(shì )有关工作(⛴)对于其完成业务工作的必(🥒)要性以及是否受企业指派等(děng )因素综合考(🙌)(kǎo )量。《中华人民共和国食品安全法》第四十五条规定,从事接(jiē )触直接入(🛳)口食品工作的食品生产经营人员应当每年(📵)进行健康检查,取得健(jiàn )康证明后方可上岗工作。因此,健康证明是包括(🔋)餐饮外卖配送(sòng )人员在内的(de )餐饮工作人员(⏯)必须办理的证件,是否办理(😄)健康证明与外卖骑手(shǒu )主要工作紧(jǐn )密相(🏓)关,直接影响其后续能否实施接单配送行为。另外,本案(àn )中阚某前往定(✡)点医院办证亦是受某餐饮配送公司指派。因(🏐)此,阚某办理健(jiàn )康证明应当属于从事与某餐饮配送公司业务有关工(🕐)作,在此过(guò )程中发生的(de )致人损害事故属于(🍩)案涉附加个人第三者责任(🎒)险保险责任范围,某保险公司(sī )应当依照保(🛸)单约定赔付某餐饮配送公司保险金。
一个月来(lái ),这场风暴正以对(🍤)各领域的负面影响和其带来的悲观判断“重(🕶)塑”美国经(jīng )济,并加剧美国政界分歧。
目前看来,有的上市公司还提(🏨)(tí )前对未来分(fèn )红做好安排,分红频次明显(⛸)提高。如华力创通公告称,未(🤽)来三(sān )年内,在当(dāng )年盈利且累计未分配利(📱)润为正的情况下,每年股东现金分红比(bǐ )例不少于可供分配利润的10%。
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