一个月来,这场风暴正(🗃)以(🙉)对各领域的负面影响和其带来的悲观判断“重塑”美国经济,并加剧美国政界分歧。
(🥊)法院生效裁判认为,本案主要争议焦(jiāo )点(🍸)为(🐋)某运输公司与杨某是否(fǒu )存在劳动关(guān )系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定:“用人单位自(zì )用工之日起(qǐ )即与劳动(🦖)者(🚔)建立劳动关系”,据此,人民法院应当根据(🚡)用工事实认定企业和劳动者的法律关(guān )系。而劳动(dòng )关系的本质特征是支配性劳动管(🛅)理。本案中,其一,某运输公司(sī )确认杨某在(😼)某(🚰)平台注册的账(zhàng )号须选择该公司绑定,并经公司审批。杨某在工作过程中需要服从某运输公(gōng )司安排,某(mǒu )运输公司存在对杨(✊)某(🍈)进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输(🎱)任务(wù )、运输价格均不具有自主决(jué )定权。其二(èr ),某运输公司与杨某按月结算工资,某(😣)运输公司确认杨某基本每(měi )天都有接单(🚶),相(❓)关运输收入构成杨某主要经济来源。其三,杨某从事的是混凝土运输工作,属于某运输(shū )公司的业务(wù )组成。综上,某运输公司与(🚁)杨(🙅)某之间存在用工事实,构成支配性(xìng )劳(🗨)动管理,应当认定双方存(cún )在劳动关系(xì )。
签审丨蔡耀远
某物流公司经授权在(🏛)特定区域内经营某(mǒu )订餐平台的即时配(❔)送(📲)业务。张某经某物流公司同意注册为某订餐平台的骑手,接受该物流公司指派的订(dì(👱)ng )单配送任务(wù ),并由该公司发放工资。某物(📸)流(🕤)公司作为投保人、被保险人在某(mǒu )保(🎇)险公司处投保雇主责任险(xiǎn ),含“配送(sòng )人员意外险及个人责任保险”,雇员名称为张某。张(📮)某通过某订(dìng )餐平台接单,驾驶电动自行(🕺)车(🙂)送餐途中,与陈某发生碰撞致陈某骨折。陈某诉至法院,请求判令张某、某物流公司(sī(🍨) )、某保险公司赔偿医疗费、住院伙食补(🏳)助(🐵)费、残疾赔偿金等。
5月3日,游客在上海新天地(dì )街头一边品(pǐn )尝美食、一边聊天。今年“五一”假期天气晴好,市民游客出游(yó(🐆)u )热情高涨,上海的著名旅游景点、网红打(😀)卡(🤧)点人流如织。中新社记者 殷立勤 摄
《纽约时报》相关报(bào )道分析指出(chū ),集装箱数量(🎟)的减少不仅意味着码头工人的工作量减(🚍)少(👜),也意味(wèi )着对卡车运输和仓库工作的(de )需求会减少(shǎo )。如果进口量的下滑趋势持续,其对就业和经济增长的影响将远(yuǎn )超对港(💫)口本身的影响。
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