(🕚) 裁判结果及理由
参照《最高人民法院关(guān )于审理(⚓)人身损害赔偿案件适用(✉)法律若干问题的解释》第(🏵)三条“依法应当参加工(gōng )伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭(zāo )受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院(😱)起诉请(qǐng )求用人单位承(🔈)担民事赔偿(cháng )责任的,告(🧕)知其按《工伤保险条例》的(🥝)规定处理;因(yīn )用人单位以外的第三人侵(qīn )权造成劳动者人身损害,赔偿权利(🎺)人请求第三人承担(dān )民(🏷)事赔偿责任的,人民法(fǎ )院应予支持”之规定,参加新就业形态人员职业伤害保障统筹的劳动者,因执(zhí )行工作任务受到损(🕥)害的,按相关职业伤害保(🖨)障试(shì )点规定处理;因(🗿)企业以外的第三人侵权(🦌)造成劳动者损(sǔn )害,劳动者请求第三人承(chéng )担民事赔偿责任的,人民法院应予支(🐾)持。具体赔偿项(xiàng )目上,本(🥈)案的一次性伤残(cán )补助金和残疾赔偿金,属于涉及身体、健康、生命权益等受到损害无法用金钱(qián )衡量的赔偿项目,不(🛂)能以受害人获得一次性(🔍)伤残(cán )补助金减轻或者(📟)免除第三人应承担的残(🔅)疾赔偿金。
会议现场(🔺)。 上海市基(jī )督教两会供图
“我相信,随着各项扩消(🖤)费政策持(chí )续发力,消费(🏬)将继续呈现(xiàn )平稳发展态势,我国超大规模市场的活力和潜力将进一步释放。”盛秋平说。 这个“五一”假期,文旅消费迎来了新一(yī )轮热潮。各地(🤪)纷纷上新丰富多彩、沉(📷)浸式文旅体验场(chǎng )景,为(🐭)假日消费市场注入(rù )新(😩)活力。
《建筑用轻钢龙骨》(GB/T 11981—2024)、《建筑装饰用(yòng )铝单板》(GB/T 23443—(🌇)2024)、《金属及金(jīn )属复合材(🏳)料吊顶板》(GB/T 23444—2024)、《建筑隔墙用保温条板》(GB/T 23450—2024)、《天然花岗石建筑板材(cái )》(GB/T 18601—2024)、《木门窗通用技术要求》(GB/T 29498—2024)6项推荐性国家(jiā )标准分别对建筑装修需要用到的(🌑)建筑用轻钢龙骨、铝(lǚ(💓) )单板、金属材料吊顶板(🗽)、非承重隔墙用保温条(👚)板、木门窗进行规范。标准的实(shí )施将助力提升建筑材(😬)料产(chǎn )品的质量性能,引(🌖)导行业生产兼顾功能性和美观性的优质建筑材料。
杨某(mǒu )在某运输公司从事混凝土运输工作,双方未订立(lì )书面劳动合同。杨某入职后先通(😯)过微信群接受某运输(shū(🖋) )公司派单,后在某平台注(👸)(zhù )册账号绑定该公司,由(♓)该公司审批通过之后,通过平(píng )台接受该公司派单。某运(🧐)(yùn )输公司根据接单数、(🤠)运输量、是否超时、有无罚款等按月向杨某支付运费报酬(chóu )。杨某与某运输公司产生争议,申请劳动仲裁,请求确认劳动关系。劳动仲裁裁决杨某(🎢)与某运输公司(sī )存在劳(🛢)动关系。某运输公(gōng )司不(🕺)服仲裁裁决,诉至法院。
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