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《坐便器水效限定值及水效等级(🚓)》(GB 25502—2024)强制性国家标准规定了坐便器的(de )水效等级、技术要求(🛷)、试验方法、试验装置等,适用于坐(🈴)便器的水效等级检测和评(píng )价。标准(🍆)的实施将有效提升坐便器(qì )节水技术水平,助力坐便器行业高质量发展。
政经人士眼中的(🕎)“国家灾难”
裁判结果及理由
(🥟)法院生效裁(cái )判认为,本案主要争议(♓)焦点为某运输公司与杨某(mǒu )是否存在劳动关系。《中华人民(💝)共(gòng )和国劳动合同法》第七条规定:(🗡)“用人单位自用(yòng )工之日起即与劳动(🌯)者建立劳动关系(xì )”,据此,人民法院应(📲)当根据用工事实认定企业和劳动者的法律关系。而劳动关(🚘)系(xì )的本质特征是支配性劳动管理(😉)。本(běn )案中,其一,某运输公司确认杨某(🥉)在某平台注册(cè )的账号须选择该公司绑定,并经公(gōng )司审(🍵)批。杨某在工作过程中需要服从某运(⏹)输公司(sī )安排,某运输公司存在对杨(🥖)某进行(háng )扣罚等劳动管理行为。杨某(👶)对运输任务、运输价格均不具有自主决定权。其二,某(mǒu )运(⬛)输公司与杨某按月结算工资,某(mǒu )运(🌐)输公司确认杨某基本每天都有接单(🆔),相关运输(shū )收入构成杨某主要经济来源。其三(sān ),杨某从事的是混凝土运输工作,属于某运输公(💀)(gōng )司的业务组成。综上,某运输公司(sī(⛰) )与杨某之间存在用工事实,构成支配(🤸)性劳动管理,应当认定双方存在劳动关系。
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