某餐饮配(pèi )送公司向某保险(👇)公司投保雇主责任险,被保险人为某(mǒu )餐饮配(📁)送公司,保(bǎo )险金额(每人限额)65万元,雇员工种为(🕚)(wéi )外卖骑手,雇员1人“阚某”。保单“特别约定”栏载(zǎi )明,本保单附加个(gè )人第三者责任:承保(🎊)对被雇佣人员在本保险单有效期内从事本保(🔊)险单所(suǒ )载明的被保险人(🚤)业务有关工作时,由(💌)于意外或者疏忽,造成被保(🕹)险人及其雇员以外的第(dì )三者人身伤亡或者(👵)(zhě )财产损失的直接实际损失,保障限(xiàn )额40万元(🎠)。阚某经某餐饮配送公司指派,驾驶电动自行(háng )车前往公司定点医(yī )院办理健康证明,途中与钱某发生碰撞,致钱某受伤。交警部门认定(🚈)阚某负事故全部责任,钱某(♓)无责。某(mǒu )餐饮配送(🔎)公司实际赔偿钱某7.1万元后(🔘),向某保险公司申(shēn )请理赔。某保险公(gōng )司认为(🍾),该交通事故未发生在阚某(mǒu )送餐途中,办理健(🧒)康证明不属于从事“被保险人业务(wù )有关工作”,该交(jiāo )通事故赔偿责任不属于保险责任范围,拒绝赔偿。某餐饮配送公司诉至法院,请求(🌀)判令某保险公司在保险(xiǎ(😾)n )责任范围内赔偿7.1万(🕶)元。
图为:游人和身着(🐨)古装的(de )表演者合影。中新(xīn )社发 杭州宋城 供图(⛄)
案例4
从(cóng )“落脚”到“扎根”如何解好“用人(✊)”难题?
杨(yáng )某在某运输公司从(cóng )事混凝土运输工作,双方未订立书面劳动合同。杨某入职后先通过微信群接受某运输公司派单(🐣),后在某平(píng )台注册账号绑(😤)定该公司,由该公司(⏭)审批通过之后,通(tōng )过平台(🍵)接受该公司(sī )派单。某运输公司根据接单数、(🐘)运(yùn )输量、是否超时、有无罚款等按月向杨(👲)某支付运费报(bào )酬。杨某与某运输(shū )公司产生争议,申请劳动仲裁,请求确认劳动关系。劳动仲裁裁决杨某与某运输公司存(cún )在劳动关(❕)系。某运(yùn )输公司不服仲裁(😱)裁决,诉至法院。
(😅)在深圳,科技型民营企业占(🚸)比超(chāo )过70%。他们普遍面临一个问题:缺少(shǎo )实(🔪)际应用场景的验证。研发方向容易偏离市场需(⬇)求,技术改进也缺乏有(yǒu )效数据支撑。今年3月初,深圳宣布开放30个国资场景给人工智能方面的企业,已经帮助109家(jiā )企业对接成功。这(zhè )家(🎇)公司也想进入国资场景。提(🥝)出申请后的第三天(🥏),就得到了通知。
活动现(💊)场。 谈起 摄
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