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编辑丨林(lín )维
美国太平(😫)洋沿岸的主要(🅰)港口之一长滩港首席执行官马里奥·科德罗近日表示，目前该港(gǎng )吞吐量正急(🧢)剧下降，状况比(🍉)新冠疫情期间还要严重。
2025年“五一”假日，上海市共接待游客(kè )1650.06万人次，同比增长(🥈)1.61%。图为上海黄浦(⚫)江景。李佳佳摄
第四，妥善审理劳动者执行工作任务致(zhì )人损害案件，案例4“陈某诉张某、某(☔)物流公司、某(🐴)保险公司等非机动车交通事故责任纠纷案”，明确受害人请求将承保商业保险的(💫)保险公司列为(🥊)共同被告的，人民法院应予准许；保险法规(guī )定或者保险合同约定的受害方直(💿)接向保险人请(🕍)求赔偿的条件已成就的，人民法院应当判令保险(xiǎn )公司直接承担赔偿责任。保险(🚲)赔偿金不足部(🤤)分，受害人依据(👳)民法典第一千一百九十一条第一款(kuǎn )、民法典侵权责任编司法解释(一)第十五(🎚)条第一款请求(👭)指派工作任务的企业承担侵权责任的，人(rén )民法院应予支持；企业有证据证明(🔜)劳动者致人损(🚃)害的行为与执行工作任务无关的除外。
科(kē )德罗补充道，受关税影响，他们公(😗)司可能要额外(😧)承担1亿至3亿美元的成本。
在美国国内，农(nóng )业、医药业、航运业、服装业、零售业等诸多(🍍)行业都遭受关(⛎)税政策巨大冲击，投资者大量抛售(shòu )美股，从业者忧心忡忡，消费者怨声一片。
(🔁)第一，参照适用(🤨)新就业形态劳动争议专题指导(dǎo )性案例认定标准，案例1“某运输公司诉杨某劳动(🈸)争议案”明确，企(🕥)业与网约货车司机之间存在(zài )用工事实、构成支配性劳动管理的，应当认定存在劳动关系，依(🤮)法保障网约货(🎈)车司机享受劳动(dòng )权益。
法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为某运输公(🤯)司与杨某是否(🌀)存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日(💳)起即与劳动者(🕛)建立劳动关系(xì )”，据此，人民法院应当根据用工事实认定企业和劳动者的法律关系。而劳动关系(🖋)的本质特征(zhē(📪)ng )是支配性劳动管理。本案中，其一，某运输公司确认杨某在某平台注册的账号须选(🖼)择该公司绑(bǎ(😏)ng )定，并经公司审批。杨某在工作过程中需要服从某运输公司安排，某运输公司存在(💂)对杨某进行(há(🐏)ng )扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主决定权。其二，某运输公司与(yǔ(😍) )杨某按月结算(🥎)工资，某运输公司确认杨某基本每天都有接单，相关运输收入构成杨某主要经济(🏁)(jì )来源。其三，杨(🐝)某从事的是混凝土运输工作，属于某运输公司的业务组成。综上，某运输公司(sī )与(🛩)杨某之间存在(🎀)用工事实，构成支配性劳动管理，应当认定双方存在劳动关系。
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