基本案(💍)(àn )情
值得(🚚)一提的(⛎)是(shì ),除传统分红“大户”外,部分企业分红力(lì )度也远超市场预期。如冀中能源拟分红股息(xī )率高达(🐜)10.36%,成为煤(⏸)炭行业中的“黑马”;百亚股份股利支付率则高达82.08%,刷新行(háng )业纪录。
目前看来,有的上市(📫)公司还(🏈)提(tí )前对未来分红做好安排,分红频次明显提高。如华力创(chuàng )通公告称,未来(🚤)三年(nián )内,在当(😇)年盈利(🏎)且累计未分配利润为正的情(qíng )况下,每年股东现金分红比例不少于可供分(fèn )配利润的10%。
法院(🌛)生效裁判认(rèn )为,某物业公司在操作电动门时未能为冯某(mǒu )安全通过留下足够时间,致冯某通过(🐿)时受伤(✖)(shāng ),对损害发生承担主要责任,冯某自身存在未安全操控(kòng )电动车的行为,对损(sǔn )害发生承(🔧)担次要(🍽)责任。根据人力资源社会保(bǎo )障部等十部门《关于开展新就业形态就业人(rén )员职业伤害保(🔮)障试点(🅰)工作的通知(zhī )》及《上海市新就业形态就业人员职业伤害(hài )保障试点实施办法》等规定,冯某系提供(😽)外(wài )卖(✖)配送劳动并获得报酬的新就业形态人员,其在工作期间受伤,被认定属于(yú )职业伤害。职业(🔫)伤害保(🔞)障具有社会保险性质(zhì ),而某物业公司的侵权责任,属于第三人侵(qīn )权损害赔偿范畴,该两(🐚)种制度(🔷)的(de )特点和功能不同。冯某已获得的职业伤害保(bǎo )障待遇赔偿项目为一次性伤残补助金及鉴定(dì(🔍)ng )检测费(🌔),系其基于该市某区劳动能力鉴定委员会鉴定的因职业伤害致残程度(dù )十级所获得的赔(🍰)偿;冯(🧟)某提起诉讼向侵权人(rén )主张残疾赔偿金等,该项侵权赔偿责任不因(yīn )冯某已获得职业伤(💐)害保障(🌔)待遇而(ér )减轻或者免除。综上,依法判定某物业公司(sī )承担冯某损害相应比例的赔偿责任,其余部(🍚)(bù )分由(🎋)冯某自行承担。
案例4
在浙江嘉兴海宁世界花园大会上,绣球、月季、杜鹃等数百(🎆)个稀有(🤔)品种、一万多种花(huā )卉竞相绽放,给游客带来美轮美奂的体验。
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