外卖骑手冯某骑行电动自行车进入上海市某小(👫)区(qū )时,左手持(🙌)手(🦆)机(jī )放在车(☝)把上,通过进出(🕜)口处被正在关(🐃)闭的电动门撞(🍈)(zhuàng )及车辆后部,倒(dǎo )地受伤,经医院诊断为颈部脊髓损伤等。事发后,经某企业服务外(wài )包公司申请,上海市某区人力资源社会保障局作出职业伤害确认结(jié )论书,载明:冯某受到的事故伤害,符合《新就业形态就业人员职(zhí )业伤(🔄)害保障办法(fǎ(🗄) )(试行)》第十条第(🏂)一款第一项、(🥢)《上海市新就业(👐)形态(tài )就业人(🌆)员职业伤(shāng )害保障试点实施办法》第十二条第一款第一项之规定,属于职业伤(shāng )害确认范围,现予以确认为职业伤害。冯某伤情经上海市某区劳动(dòng )能力鉴定委员会鉴定为因工致残程度十级。上海市社会保险事业管(guǎn )理中心(💦)核定冯某(mǒu )鉴(➰)定检测费、一(🛴)次性伤残补助(💙)金,由某保险公(🕗)司向(xiàng )冯某支(🌗)付,摘要(yào )为“职业伤害保障待遇”。此后,冯某诉至法院,要求该小区物业(yè )公司赔偿残疾赔偿金等。
阿波罗全球管理公司首席经济学家托(tuō )尔斯滕·斯洛日前警告,美国运输、物流及零售行业或将重现物资(zī )短缺,并伴随大(㊙)(dà )规模裁员。
(💀) 第一,参照适(🌘)用新就业形态(🔗)劳动争(zhēng )议专(🍨)题指导性案(à(🐩)n )例认定标准,案例1“某运输公司诉(sù )杨某劳动争议案”明确,企业与(yǔ )网约货车司机之间存在用工事实、构成支配性劳动管理的,应当认(rèn )定存在劳动关系,依法保障网约货车司机享受劳动权益。
法院(yuàn )生效裁判认为,本案主(🏬)要争议焦点为(🐞)案涉保险事故(⏬)是(😊)否属于雇主(📹)责(zé )任险附加(🚈)个人第(dì )三者(🚡)责任险的保险责任范围,即外(wài )卖骑手阚某办理健康证明是否属(shǔ )于保单“特别约定”载明的从事“被保险人业务有关工作”。认定(dìng )“被保险人业务有关工作”,应当结合被保险人经营范围、劳动者(zhě )工种、所从事有关工作对于其完成业务工作(🕐)的必要性以及(👂)是(📪)否受企(qǐ )业(🚒)指派等因素综(🥕)(zōng )合考量。《中华(💽)人民共和国食品安(ān )全法》第四十五条规定,从事接(jiē )触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当每年进行健康检查,取得健康证明后方可上岗工作。因此,健康证明是包括餐饮外卖配(pèi )送人员在内的餐饮工作人员必须办理的证件,是否(♟)办理健康证明(⛴)与(🌖)(yǔ )外卖骑手(🔺)主要工(gōng )作紧(🧟)密相关,直接影(🕕)响其后续能否(fǒu )实施接单配送行为。另外,本案(àn )中阚某前往定点医院办证亦是受某餐饮配送公司指派。因此,阚某(mǒu )办理健康证明应当属于从事与某餐饮配送公司业务有关工作,在此(cǐ )过程中发生的致人损害事故属于案涉附加个人第三(😚)者责任险保险(🥂)责(⚫)(zé )任范围,某(✌)保险(xiǎn )公司应(🥗)当依照保单约(😞)定赔付某餐饮配送公司保险金。
数据显示(shì ),2024年全年,A股上市公司累计现金分红超2.3万亿元(含季报、半年报、年(nián )报),创历史新高。这其中,银行稳居“分红主力军”。
活动现(xiàn )场。 谈起 摄
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