在深圳,这只是个开始,继首批30个应用场景成功对接后(hòu ),深(shēn )圳国(guó )资系(xì )统正(zhèng )在全(quá(🏦)n )面梳理市属国企200多个潜在场景。第二(🍵)批50个精选场景即将推出,为更多民营(🌩)企业提供宝贵的实测机会。
案例(🎴)4 新就业形态劳动者执行工作任务致(😣)人损害,相关商业保险属责任保险的(🐒),受害人可以依法在侵权责任纠纷中一并向保险人主张赔付——陈某诉张某、某物(wù )流公(gōng )司、某保(bǎo )险公(gōng )司(😥)等非机动车交通事故责任纠纷案
(🏫) 郑州市只有河南·戏剧幻城景区(🔪)工作人员 刘凯鹏:针对“五一”假期的(🏠)大客流,我们设置了多个临时停车场(🌉),增加了临时服务岗位300余人。同时,营业(🚄)时间延长至13个小时,单日的演出场次也增加到200场以上,让观众在整个假(jiǎ )期的(de )观剧(jù )体验(yàn )能够(gòu )得到(dào )有效提升(🍏)。
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下一步,最(❕)高人民法院将持续坚持新就业形态(⛲)劳动者权益保障和平台经济健康有(😒)序发展互促共进理念,加强对涉新就(🔈)业形态民事纠纷案件的审判指导,推(➡)动出台有关司法解释,做深做实定分止争,维护社会和谐稳定。
一审(shěn )法院(yuà(🏴)n )判决(jué )某保(bǎo )险公(gōng )司赔偿某餐饮(🛃)配送公司保险金7.1万元。一审判决已经(📛)发生法律效力。
法院生效裁判认(⌚)为,某物业公司在操作电动门时未能(🍤)为冯某安全通过留下足够时间,致冯(🛤)某通过时受伤,对损害发生承担主要(😾)责任,冯某自身存在未安全操控电动车的行为,对损害发(fā )生承(chéng )担次(cì )要责(zé(🍛) )任。根据(jù )人力资源社会保障部等十(🛠)部门《关于开展新就业形态就业人员(📯)职业伤害保障试点工作的通知》及《上(🍊)海市新就业形态就业人员职业伤害(🐙)保障试点实施办法》等规定,冯某系提(⛷)供外卖配送劳动并获得报酬的新就业形态人员,其在工作期间受伤,被认定属于职业(yè )伤害(hài )。职(zhí )业伤(shāng )害保(bǎo )障(🛣)具(jù )有社会保险性质,而某物业公司(🦏)的侵权责任,属于第三人侵权损害赔(🤜)偿范畴,该两种制度的特点和功能不(🕢)同。冯某已获得的职业伤害保障待遇(🤖)赔偿项目为一次性伤残补助金及鉴(🚫)定检测费,系其基于该市某区劳动能力鉴定委员会鉴定的因职业伤害致残程度十级(jí )所获(huò )得的(de )赔偿(cháng );冯(féng )某(🌏)提(tí )起诉讼向侵权人主张残疾赔偿(🎖)金等,该项侵权赔偿责任不因冯某已(🎴)获得职业伤害保障待遇而减轻或者(🚠)免除。综上,依法判定某物业公司承担(🎃)冯某损害相应比例的赔偿责任,其余(🍷)部分由冯某自行承担。
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