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静安区还将进一步(bù )强化平台功能建设，加快打造全球服务(wù )商“一站式”出海服(🤒)务中心，未(🏵)来将联(lián )动静安境外投资项目许可咨询服务点、企业走出去综合服务平台静安服务点、全球服(👞)务(wù )商“新出海学院”等平台，为企业提供(gòng )从政策咨询到落地经营的全链条出海(hǎi )服(fú )务。
《坐便(🎅)器水效限定值及水效等(děng )级》(GB 25502—2024)强制性国家标准规定了坐便器的(de )水效等级、技术要求、(👃)试验方法(❇)、试验(yàn )装置等，适用于坐便器的水效等级检测和评价。标准的实施将有效提升坐便器节水技术(shù(🐠) )水平，助力坐便器行业高质量发展。
最新数据显示，今年第一季度美国(guó )国(guó )内生产总值(GDP)环比按(👘)年率计算下降0.3%，为三(sān )年来首次萎缩；而美国GDP“重中之重”的(de )消费支出，一季度仅增长1.8%，为2023年年(🐂)中以(yǐ )来(🏯)最小增速。
第四，妥善审理劳动者执行工作任务致人损害案件，案例4“陈某诉张(zhāng )某、某物流公司(🛩)、某保险公司等非机动(dòng )车交通事故责任纠纷案”，明确受害(hài )人(rén )请求将承保商业保险的保险公(❗)司列为共(gòng )同被告的，人民法院应予准许；保险法(fǎ )规定或者保险合同约定的受害方直(🐸)接向(xiàng )保(📓)险人请求赔偿的条件已成就的，人民法院应当判令保险公司直接承担赔偿责任。保险(xiǎn )赔偿金不足(🌺)部分，受害人依据民法典第(dì )一千一百九十一条第一款、民法典侵(qīn )权(quán )责任编司法解释(一)第十(🔰)五条第一款请求(qiú )指派工作任务的企业承担侵权责任的，人民法院应予支持；企业有证(👥)据证明劳(🛠)(láo )动者致人损害的行为与执行工作任务无关的除外。
参照《最高人民法院关于审理人(rén )身损害(⛩)赔偿案件适用法律若干问题的解(jiě )释》第三条“依法应当参加工伤保险(xiǎn )统(tǒng )筹的用人单位的劳动(🤔)者，因工伤事故遭(zāo )受人身损害，劳动者或者其近亲属向人(rén )民法院起诉请求用人单位承(💗)担民事赔(😔)偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理；因用人单位以外的第三人侵权造成劳(láo )动者人身(📕)损害，赔偿权利人请求第三人(rén )承担民事赔偿责任的，人民法院应予支(zhī )持”之规定，参加新就业形态(☕)人员职业(yè )伤害保障统筹的劳动者，因执行工作任(rèn )务受到损害的，按相关职业伤害保障(🌆)试点规定(🤤)处理；因企业以外的第三人侵权造成劳动者损害，劳动者请求第三人承担民事赔(péi )偿责任的，人民(🐥)法院应予支持。具体赔(péi )偿项目上，本案的一次性伤残补助金和(hé )残疾赔偿金，属于涉及身体、健康(🎌)、生(shēng )命权益等受到损害无法用金钱衡量的赔(péi )偿项目，不能以受害人获得一次性伤残补助金减(🐒)轻或者免除第三人应承担的残疾赔偿金。
洛杉矶港执行董事吉恩·塞罗卡(kǎ )说，消费者将受到(⚽)影响。
法院生效(xiào )裁判认为，本案主要争议焦点为某运输(shū )公司与杨某是否存在劳动关系。《中华(🍺)(huá )人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”，据此，人(🕌)民法院应当根据用工事实认定企业和劳动者的法律关系。而劳(láo )动关系的本质特征是支配性劳动(💔)管理(lǐ )。本案中，其一，某运输公司确认杨某在(zài )某平台注册的账号须选择该公司绑定，并经公司审批(📃)。杨某在工作过程中需要(yào )服从某运输公司安排，某运输公司存在对杨某进行扣罚等劳动管理行为(🕋)。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主决定权。其(qí )二，某运输公司与杨某按月结算工资(zī )，某运(🐄)输公司确认杨某基本每天都有接单(dān )，相关运输收入构成杨某主要经济来源(yuán )。其三，杨某(🎠)从事的是(🎤)混凝土运输工作(zuò )，属于某运输公司的业务组成。综上，某运输公司与杨某之间存在用工事实，构成支(🎄)配性劳动管理，应当认定双方存在劳动关(guān )系。
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