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基(🛶)(jī )本案情
某物流公司经授权(✴)在特定区域内(nèi )经营某订餐平台(📞)的即时配送业务。张某经某物(🎦)流公(🐺)司同意注(zhù )册为某订餐平台的骑(🐴)手，接受该物流公司指派的订单配(🆖)送任(rèn )务，并由该公司发放工资。某物流公司作为投保人、被保险(xiǎn )人在某保险公司处投保雇主责任险，含“配(pèi )送人员意外险及(💚)(jí )个人责任保险”，雇员名称为张某(👨)。张某通(tōng )过某订餐平台接单，驾驶(🤬)电动自行车送餐途中，与陈某发生(㊗)(shēng )碰撞致陈某骨折。陈某诉至法院(🌑)，请求判令张某、某物流公(gōng )司、(😼)某保险公司赔偿医疗费、住院伙食补助费、残疾赔偿金(jīn )等。
政经人士眼中的“国家灾难”
在美国国内，农(nóng )业、医药业(😌)、航运业、服装业、零售业等诸(🎫)(zhū )多行业都遭受关税政策巨大冲(🀄)击，投资者大量抛售美股，从(cóng )业者(🏯)忧心忡忡，消费者怨声一片。
当(🚅)日，“全球服务商(shāng )计划”服务生态共(♓)建系列活动——“高质量出海大会”在上(shàng )海静安区举行。静安区委副书记、区长翟磊(lěi )表示，当前，全(quán )球产业链供应链加速重构(🌯)，越来越多企业走(zǒu )出国门。静安区(📅)正主动对接上海企业出海“总门户(🙁)”建设，以“全球服务商”计划为战略抓(⏰)手，助力企业高质量“走出(chū )去”。
(🎸)2.闵行区委原常委、区政府原副区(🤧)长汪向阳接受可(kě )能影响公正执行公务的宴请，收受礼金，违(wéi )规出入私人会所(suǒ )等问题。2014年至2024年，汪向阳多次接受私营企业(yè )主(🕜)在公司食堂等场所安排的宴请，并(♐)收受礼金，违规出入私(sī )人会所并(✖)接受宴请。汪向阳还存在其他严重(👼)违纪违法问题，被开除党(dǎng )籍、开(🍎)除公职，涉嫌犯罪问题被移送检察(🔑)机关依法(fǎ )审查起诉。
书赞桉诺在巴西运营的280万公(gōng )顷林地中，170万公(gōng )顷为人工种植桉树林，其余110万公顷用于生态(tài )修复与(🌨)保护，与中国“双碳”目标高度契合。这(📇)种“以林养(yǎng )林”的可持续模式，与中(💥)国倡导的绿色发展理念高度契合(🐝)，使其产品(pǐn )成为“新质生产力”的典(🐪)型代表。
互联网平台(tái )及数字(🍋)技术要素的加入一定程度上改变了传(chuán )统劳动管理方式(shì )，但未改变劳动管理的性质。参照指导性案(àn )例237号“郎溪某服务外包有(🥤)限公司诉徐某申确认劳动关系纠(♌)纷(fēn )案”裁判要点，支配性劳动管理(🚱)是劳动关系的本质特征。如(rú )何判(✴)断存(cún )在“支配性劳动管理”，可以参(🚲)照指导性案例237号“郎溪某服务外包(👸)有限公司诉徐某申确认劳动(dòng )关系纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有(yǒu )限公司确认劳动关系纠纷案”、《最高(🎳)人民法院关于为稳定(dìng )就业提供(🚢)司法服务和保障的意见》(法发(📏)〔2022〕(🛤)36号)第7条、《劳动(dòng )和社会保障部关(🦔)于确立劳动关系有关事项的通知(🎙)》(劳社部发(fā )〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此，认定企业与网约货车司机(jī )之间是否存在劳动关系，应当根据用工事实(shí )进行实质审查，综合考量企业是否通过制定(🦄)奖惩规则等对司(sī )机进行劳动管(😸)理，司机能否自主决定运输任(🦉)务、(🔊)运输价格，劳动报酬是否构成司机(😌)主要收入来源，司机从事的运输工(🗑)作(zuò )是否属于企业业务有机组成部分等要素，存在用工事实、构(gòu )成支配性劳动管理的，依法认定双方存在劳(láo )动关系。
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