此外,港(❇)口运输业也受到(dào )冲击。
斯洛称,五(💎)月,数以千计的美国企业(yè ),无论规模(🔮)大小都将面临库存补货的压力,消费(🕗)(fèi )者很快将面对货架空置与物价飙升(🌖)的双重困境。
法院生效裁判认为(🔭),本案主要争议焦(jiāo )点为某(mǒu )运输公司与杨某是否存在劳动关系。《中(zhōng )华人(💗)民共和国劳动合同法》第七条规定:(💗)“用人(rén )单位自用工之日起即与劳动者(🗳)建立劳动关系”,据此,人民法院应当根(⭕)据用工事实认定企业和劳(láo )动者的法律关系。而劳动关系的本质特征是支(🔗)配(pèi )性劳动管理。本案中,其一,某运输(📍)公司(sī )确认杨某在某平台注册的账号须选择该公司绑定(dìng ),并经公司审批(📨)。杨某在工作过程中需要服从某(mǒu )运(❗)输公司安排,某运输公司存在对杨某进(🥋)行扣罚(fá )等劳动管理行为。杨某对运(🎒)输任务、运输价格均(jun1 )不具有自主决定权。其二,某运输公司与杨某按(àn )月结(🥛)算工资,某运输公司确认杨某基本每(🎏)(měi )天都有接单,相关运输收入构成杨某主要经济来(lái )源。其三,杨某从事的是(🐨)混凝土运输工作,属于(yú )某运输公司(🥧)的业务组成。综上,某运输公司与杨(yáng )某(🎆)之间存在用工事实,构成支配性劳动(🎿)管理,应(yīng )当认定双方存在劳动关系。
图为:众多游人(rén )在宋城游览。中(🛫)新社发 杭州宋城 供图
法院生效(💊)裁判认为,某物业公司在操作电动门时(shí )未能为冯某安全通过留下足够时(🚠)间,致冯某通过(guò )时受伤,对损害发生(💌)承担主要责任,冯某自身存(cún )在未安全(✝)操控电动车的行为,对损害发生承担(🏖)次(cì )要责任。根据人力资源社会保障部等十部门《关(guān )于开展新就业形态就(🈁)业人员职业伤害保障(zhàng )试点工作的(💵)通知》及《上海市新就业形态就业人(rén )员职业伤害保障试点实施办法》等规定(😺),冯某系(xì )提供外卖配送劳动并获得(🥃)报酬的新就业形态人员(yuán ),其在工作期(😱)间受伤,被认定属于职业伤害。职(zhí )业(👒)伤害保障具有社会保险性质,而某物业公司的(de )侵权责任,属于第三人侵权损(🌺)害赔偿范畴(chóu ),该两种制度的特点和(😻)功能不同。冯某已获得的(de )职业伤害保障待遇赔偿项目为一次性伤残补助金(🎫)(jīn )及鉴定检测费,系其基于该市某区(🛂)劳动能力鉴定(dìng )委员会鉴定的因职业(🚞)伤害致残程度十级所获得的(de )赔偿;(🥏)冯某提起诉讼向侵权人主张残疾赔偿金等(děng ),该项侵权赔偿责任不因冯某(🛡)已获得职业(yè )伤害保障待遇而减轻(❇)或者免除。综上,依法判定(dìng )某物业公司承担冯某损害相应比例的赔偿责任(🛂),其余部分由冯某自行承担。
澎湃(🔲)新闻记者在(zài )中国知网查询该论文看(➡)到,该论文在线公开时间(jiān )为2017年11月29日(👹),论文作者为山东大学齐鲁医院(yuàn )妇科霍(huò )文静。该论文于2017年6月发布在《实用(🕹)妇科内(nèi )分泌》电子杂志。
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