图为(wé(♉)i ):身着古(gǔ )装的表演(yǎn )者和游客(kè )互动(⚪)。中(zhōng )新社发 杭(háng )州宋城 供图
互联网平(🤑)台及数字技术要素的加入一定程度上改(✏)变了传统劳动管理方式,但未改变劳动管理(🈸)的性质(zhì )。参照指导性案例237号“郎溪某服务外(㊗)包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷(🏠)案”裁判要点,支配性劳动管理是劳(láo )动关系(🕚)的(de )本质特征(zhēng )。如何判(pàn )断存在“支配性劳(🌁)(láo )动管理”,可以参照指导性案例237号“郎溪某服(🚎)务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系(➖)纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网(😒)络科技有限公司确认劳动关系纠纷案”、《最(🌴)高人民法院关于为稳定就业提供司法服(💮)务和保障的意见》(法(fǎ )发〔2022〕36号(hào ))第7条、《劳(🐲)动和社(shè )会保障部(bù )关于确立(lì )劳动关(👹)系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条(👶)等作出认定。故此,认定企业与网约货车司机之间是否存在劳动关系,应当根据用工事(🚂)实进行实质审查,综合考量企业是否通过制(🥝)定奖惩规则等对司机进行劳动管理,司机(🅿)能否自主决定(dìng )运输任务(wù )、运输价(jià )格(🕚),劳动(dòng )报酬是否(fǒu )构成司机(jī )主要收入(💌)来源,司机从事的运输工作是否属于企业业(🤧)务有机组成部分等要素,存在用工事实、构成支配性劳动管理的,依法认定双方存在(🏚)劳动关系。
作为民营经济总量连续多年(🎣)领跑全国的省份,广东的民营企业面临哪(🌝)些发展困境?地方政府(fǔ )如何精准(zhǔn )施策(🕉)助企(qǐ )纾困?在(zài )培育新质(zhì )生产力和(👏)突破“卡脖子”技术方面又有哪些创新举措?(⛓)带着这些问题,我们的记者在深圳等地进行了调研采访。
谈及中国市场战略地位(🐢),马欣荣用“四个不可替代”概括其信心来源:(🌇)中国中等收入群体的规模与消费升级潜(😉)力、教育(yù )体系对创(chuàng )新人才的(de )持续供给(💫)(gěi )、全产业(yè )链协同创(chuàng )新能力,以及政(🍙)策对绿色经济的顶层设计。他特别指出,中国(⚓)在光伏、锂电等领域的产业优势,与书赞桉诺的生物基技术形成强互补,双方在绿色(👠)产品贸易上的合作空间将呈指数级增长。
(🐠) 当日,“全球服务商计划”服务生态共建系(🌷)(xì )列活动——“高质(zhì )量出海大(dà )会”在上(shà(🛹)ng )海静安区(qū )举行。静安区委副书记、区长(🤼)翟磊表示,当前,全球产业链供应链加速重构(🐞),越来越多企业走出国门。静安区正主动对接上海企业出海“总门户”建设,以“全球服务商(🍂)”计划为战略抓手,助力企业高质量“走出去”。
(👜) 共和党经济(jì )学家、来(lái )自美国企(qǐ(⏳) )业研究所(suǒ )的迈克尔(ěr )•斯特兰(lán )直言,新(🌖)关税将减少而不是增加制造业职位,还会(✈)降低制造企业的竞争力。
静安区还将进(🌿)一步强化平台功能建设,加快打造全球服务商“一站式”出海服务中心,未来将联动静安(🛴)境外投资项目许可咨询服务点、企业走出(😘)去综合服务(wù )平台静安(ān )服务点、全球(🥕)服务(wù )商“新出(chū )海学院”等平台,为企业提供(🔍)从政策咨询到落地经营的全链条出海服(🚡)务。
5月3日,游客在上海新天地街头行走。今(🏫)年“五一”假期天气晴好,市民游客出游热情高涨,上海的著名旅游景点、网红打卡点人(🗒)流如织。中新社记者 殷立勤 摄(shè )
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