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参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条“依法应当参加工伤(shāng )保险统筹(chóu )的用人单(dān )位的劳动(dòng )者,因工(gōng )伤事故遭(zāo )受人身损害,劳动者或(🔘)者其近亲属向人(🖋)民法院起诉请求(🈁)用人单位承担民(🐊)事赔偿责任的,告(🤦)知其按《工伤保险(👻)条例》的规定处理;因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院(yuàn )应予支持(chí )”之规定(dìng ),参加新(xīn )就业形态(tài )人员职业(yè )伤害保障统筹的劳动者,因(😧)执行工作任务受(🗓)到损害的,按相关(🦖)职业伤害保障试(🍛)点规定处理;因(🌜)企业以外的第三(⏲)人侵权造成劳动者损害,劳动者请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。具体赔偿项目上,本案的一次性伤残补(bǔ )助金和残(cán )疾赔偿金(jīn ),属于涉(shè )及身体、健康、生(shēng )命权益等受到损害无法用金钱(🌹)衡量的赔偿项目(🎷),不能以受害人获(🤡)得一次性伤残补(🤜)助金减轻或者免(🍞)除第三人应承担(🛺)的残疾赔偿金。
图为:古韵演绎吸引游客。中新社发 杭州宋城 供图
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澎湃新(xīn )闻记者在(zài )中国知网(wǎng )查询该论(lùn )文看到,该论文在(zài )线公(🚟)开时间为2017年11月29日(🌩),论文作者为山东(👊)大学齐鲁医院妇(🌡)科霍文静。该论文(🗄)于2017年6月发布在《实(🚛)用妇科内分泌》电(📱)子杂志。
下一步,最高人民法院将持续坚持新就业形态劳动者权益保障和平台经济健康有序发展互促共进理念,加强对涉(shè )新就业形(xíng )态民事纠(jiū )纷案件的(de )审判指导(dǎo ),推动出(chū )台有关司法(🥎)解释,做深做实定(🤯)分止争,维护社会(🎀)和谐稳定。
“现(💆)在的状态是:停(🦄)下来,观望”
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