2025年第一季度,美国(😫)个人消费(fèi )支出增长明显放缓。
法(fǎ )院生(✒)效裁判认为,本案主要争议焦点为某运输公司(📓)与杨某(mǒu )是否存在劳动关系。《中华(huá )人民共和(💞)国劳动合同法》第七条规定:“用人单位自用工(🏉)之日起即与劳动者建立劳动(dòng )关系”,据此,人民(📐)法院应(yīng )当根据用工事实认定企业和劳动者(🤟)的法律关系。而劳动关(guān )系的本质特征是支配性劳动(dòng )管理。本案中(🐈),其一,某运输公司确认杨某在某平台注册(cè )的(🏠)账号须选择该公司绑定,并经公司审批。杨某在(🈷)工作过程中需要服从某运输公司安排,某运输(🤛)公司存在对杨某(mǒu )进行扣罚等劳动管理行为(🏡)。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主决(🐑)定权。其二,某运输公司与杨某按月结算(suàn )工资,某运输公司确认杨某(🗳)基本每天都有接单,相关运输(shū )收入构成杨某(🙄)主要经济来源(yuán )。其三,杨某从事的是混凝土运(👞)输工作,属于某运输公司的业务组成。综上,某运(💵)输(shū )公司与杨某之间存在用工事(shì )实,构成支(🔊)配性劳动管理,应当认定双方存在劳动关系。
(🌽) 以药品行业为例,美国(guó )医药健康与生物科技投资领域业内人士(🎎)卡尔·里祖托分析(xī )指出,所谓的产业“回迁”根(🔽)本无法实现,因为美国现在根本没有能力实现(🛴)药品研发(fā )和制造本土化。
素材来(lái )源丨(👩)环球资讯广播《环球深(shēn )观察》
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裁判(pàn )结果及理由
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