《售后服务 无理由退货服务规范》(GB/T 44904—2024)推荐性国家标准(🐦)规定了(🌗)售后服务无理(lǐ )由退货的条件、流程、服务监督与评价(jià )等内容,适用于采用非现场(💏)销售及(😰)现场销售方式购买商品的无理由退货服务。标准(zhǔn )的实施有助于进一步规范线上线下无理(lǐ(🌿) )由退货(✖),保护消费者合法权益,营造更(gèng )加良好的消费环境。
最新数据显示,今(jīn )年第一季度美国国(🍰)内生产(➖)总值(GDP)环比按年(nián )率计算下降0.3%,为三年来首次萎缩;而美(měi )国GDP“重中之重”的消费支出,一季(〽)度仅(jǐ(❇)n )增长1.8%,为(🔗)2023年年中以来最小增速。
互联网(wǎng )平台及数字技术要素的加入一定程度上(shàng )改变了(🔂)传统劳(🏥)动管理方式,但未改变劳(láo )动管理的性质。参照指导性案例237号“郎溪某(mǒu )服务外包有限公司诉徐(🛣)某申确(🚂)认劳动关(guān )系纠纷案”裁判要点,支配性劳动管理(lǐ )是劳动关系的本质特征。如何判断存(👘)在(zài )“支(💍)配性劳(❤)动管理”,可以参照指导性案例(lì )237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申(shēn )确认劳动关系(🔍)纠纷案(🧗)”、指导性案例238号(hào )“圣某欢诉江苏某网络科技有限公司确认劳(láo )动关系纠纷案”、《最高人民法(🌖)院关于(🗃)(yú )为稳定就业提供司法服务和保障的意见(jiàn )》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障(zhàng )部关于确(🎺)立劳动(🍎)关系有关事项的通知》(劳社(shè )部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此,认定企业与网约货车(🚳)司机之(🙉)间是否存在(zài )劳动关系,应当根据用工事实进行实质审查,综合考量企业是否通过制定奖惩规(👘)则(zé )等(🌔)对司机进行劳动管理,司机能否自主(zhǔ )决定运输任务、运输价格,劳动报酬是(shì )否构成司机主(🔛)要收入(⛴)来源,司机从事的运输(shū )工作是否属于企业业务有机组成部分等(děng )要素,存在用工事实(📮)、构成(😡)支配性劳动(dòng )管理的,依法认定双方存在劳动关系。
参照《最高人民法院关于审理人身损害(🏛)(hài )赔偿(🐅)案件适用法律若干问题的解释》第(dì )三条“依法应当参加工伤保险统筹的用(yòng )人单位的劳动者(☕),因工伤(🏊)事故遭受人身损害(hài ),劳动者或者其近亲属向人民法院起诉(sù )请求用人单位承担民事(🕚)赔偿责(⏪)任的,告(gào )知其按《工伤保险条例》的规定处理;因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人(ré(🥎)n )身损害(🆘),赔偿权利人请求第三人承担民(mín )事赔偿责任的,人民法院应予支持”之(zhī )规定,参加新就业形态(🥪)人员职(⏱)业伤害保障统(tǒng )筹的劳动者,因执行工作任务受到损害(hài )的,按相关职业伤害保障试点(🔳)规定处(🧔)理(lǐ );因企业以外的第三人侵权造成劳动者损害,劳动者请求第三人承担民事赔偿责任(rèn )的(✅),人民法(🍊)院应予支持。具体赔偿项目(mù )上,本案的一次性伤残补助金和残疾赔(péi )偿金,属于涉及身体、健(😍)康、生(🗑)命权益等受(shòu )到损害无法用金钱衡量的赔偿项目,不(bú )能以受害人获得一次性伤残补(♐)助金减(🔥)轻(qīng )或者免除第三人应承担的残疾赔偿金。
美国政界和经济界人士对关税政策给美(měi )国(🕯)带来的(📨)“内伤”则有更深的担忧。
第二,依法审理涉新就业形态责任保(bǎo )险合同纠纷案件,案例2“某餐饮(🖌)配送公(🛴)司诉(sù )某保险公司责任保险合同纠纷案”明确(què ),认定是否属于相关责任保险中约定的(🏓)(de )“业务有(🐤)关工作”,应当依据保险合同约定的具体理赔情形,结合法律规定、企业(yè )经营范围、劳动者从(🌖)业类型(🌗)、从事有关(guān )行为对于完成业务工作的必要性及是否(fǒu )受企业指派等因素综合考量。鼓励企(🙅)业通过(🈹)(guò )购买商业保险,保障遭受职业伤害的新(xīn )就业形态劳动者及因劳动者执行工作任(rè(🕧)n )务造成(📴)损害的第三人,及时获得救济,分散企业风险,推动新业态经济健康规范发(fā )展。
图为:古韵(🗽)演绎吸(👧)引不少游客(kè )。中新社发 杭州宋城 供图
一审法院(yuàn )判决确认杨某与某运输公司存在劳动(🔴)关系。某(〰)运输公司不服,提起上诉。二审法院(yuàn )判决驳回上诉,维持原判。
一审法(fǎ )院判决确认(😯)杨某与(🔞)某运输公司存在劳动关系。某运输公司不服,提起上诉。二审法(fǎ )院判决驳回上诉,维持原判。
(🔼)在参(cā(🐋)n )观世界技能博物馆时,与会人员观摩了(le )由民盟盟员余继宏指导学生参加世界技能大(dà )赛精细(🆔)木工项(🤟)目相关视频。通过展陈与(yǔ )科技互动,与会人员沉浸式感受了技能(néng )文化的深厚底蕴与(🐂)科技发(🛩)展的蓬勃脉搏。(完) 中央纪委国家监委网站讯 “五一(yī )”将至,上海市纪委监委公开通报5起违(🐫)(wéi )反中(🚢)央八项规定精神典型问题。具体如(rú )下。
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