记(jì )者丨原丁
新就业形态人员职(zhí )业伤害保障(😪)试点工作开展以来,劳(🥏)动者权益保障水平进一(yī )步提高,平台企业经营风险有效分散,凸显社会保(🕚)险制度(dù )的兜底性。党的二十(🎲)(shí )届三中全会通过的《中共中央关于进(jìn )一步全面深化改革、推进(🚎)中国式(👵)现代化的决定》提出,健(💅)全灵活就业人员、农(nóng )民工、新就业形态人员社保制度(dù )。下一步,将推动(🥏)健全新就业形态人员(📨)社保制度,扩大新(xīn )就业形态人员职业伤害保障试点范围,进一步保障“职有(⛷)(yǒu )所安”。处理涉及新(xīn )就业形(😘)态人员职业伤害保障待遇与新(xīn )就业形态劳动者损害(hài )赔偿案件(🚾)时,应当(📆)充分考虑新就业形态(❕)人员职业伤害保障(zhàng )的制度功能,案件处理结果应当(dāng )与有关试点制度安(🍆)排相向而行。
新就(🔅)业形态劳动者工(gōng )作时间、工作地点、工作内容相对灵活,司法实践中,认(🍼)(rèn )定是否属于相关责任(rèn )保(😯)险中约定的“业务有关工作”,应当依据保险合同约定(dìng )的具体理赔情(🐽)形,结合(📐)法律规定、企业经营(🏽)范围、劳动者(zhě )从业类型、从事有关行为对于完(wán )成业务工作的必要性(📲)及是否受企业指派等(⏯)因素综合考量。设置雇主责任险、第三者责任险等商业保险,目的是分散(sà(🏍)n )新就业形态劳动者职(zhí )业伤(🐶)害和致第三人损害风险,保障劳动者、受害人权益。不论劳动者与企业是否(🚕)建立劳动关系,企业是(👊)否参加新就(jiù )业形态人员职业伤害保障试点,均鼓励企业通过购买雇主责(👃)任险、第三者责任险(🚃)等商业保(bǎo )险,保障遭受职业伤害的新就业形态劳动者及因劳动者执(zhí )行(🧣)工作任务造成损害(hài )的第三(🏙)人,及时获得医疗救治或者经济补偿等,分散平台(tái )企业和平台用工合作企(🐱)业风险,推动新业态经(👹)济健康规范(fàn )发展。
5月3日,游客在上海新(xīn )天地街头行走。今年“五一”假期(🌇)天气晴好,市民游客出(🌔)(chū )游热情高涨,上海的著名旅游景点、网红打卡点人流如织(zhī )。中新社记者(🛅) 殷立勤(qín ) 摄
《绿色产品评(☔)价 陶瓷砖(板)》(GB/T 35610—2024)、《绿色产品评价 墙(qiáng )体材料》(GB/T 35605—2024)推荐性国家标准规定了陶瓷(💱)砖(板)、墙体材料绿(lǜ(🐵) )色产品的评价要求与评价方法,重点对陶瓷砖(板)、墙体材料等建材产品的(✈)资源属性、能源(yuán )属(🦓)性、环境属性、品质属性等方面进行评价。标准的实施(shī )将带动企业开展(🤤)相关(guān )领域技术改造,提升企(✳)业的综合管理和清洁生产水平,引(yǐn )导和推动行业绿色转型升级。
《坐便(🌟)器水效限定值及(jí )水(🍏)效等级》(GB 25502—2024)强制性国家标准规(guī )定了坐便器的水效等级、技术要求、试验(♒)方法、试验装置(zhì )等(🦀),适用于坐便器的水效等级检测和评价。标准的实施将(jiāng )有效提升坐便器节(🐚)水(shuǐ )技术水平,助力坐便器行(🥄)业高质量发展。
美国政界和(hé )经济界人士对关税政策给美国带来的“内(🛶)伤”则有更深的(de )担忧。
(✔) 案例2 是否属于新就业(yè )形态相关责任保险中的“业务有关工作”,应当依据(🦈)具体(tǐ )理赔情形,结合相关行为对于完成业务工作的必要性等因(yīn )素综合审查认定——某餐饮(⛎)配送公司诉某保险公司责任(🌾)保险合同纠纷案
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