典型意义
无理由退货服务规范国家标准
某物流公司经授权在特定区域内经营某订餐(💄)平台的即时配送业务(🕐)。张某(mǒu )经(jī(♋)ng )某(mǒu )物流(🧜)公司同意注(📢)册为某订(🍶)餐平台的骑手,接受该物流公司指(zhǐ )派(pài )的(de )订(dìng )单配送任务,并由该公司发放工资。某物流公司作为投保人、被保险人在某保险公司处投保雇主责任险,含“配送人员意外险及个人责任保险”,雇员名称为张某。张某通过某订餐平台接单(🎭),驾驶电动自行车送餐(🚆)(cān )途(tú )中,与(👪)陈某发生(🔕)碰撞致陈某(🥢)骨折。陈某(⏸)诉至法院,请求判令(lìng )张(zhāng )某(mǒu )、某物流公司、某保险公司赔偿医疗费、住院伙食补助费、残疾赔偿金等。
记者丨原丁
密歇根大学经济学和公共政策教授贾斯廷·沃尔弗斯进一步指出,关税政策如果继续下去,将给美国(🤓)经济带来一个充满(mǎ(🔦)n )不(bú )确定性(😯)的未来,也(🚽)将全方位地(🔝)改变美国(Ⓜ)人的经济生活。
一(yī )审(shěn )法(fǎ )院判决某保险公司赔偿陈某保险金,不足部分由某物流公司赔付。一审判决已经发生法律效力。
法院生效裁判认为,本案主要争议焦点为案涉保险事故是否属于雇主责任险附加个人第三者责任(🧤)险的保险责任范(fàn )围(😐)(wéi ),即外卖骑(🤯)手阚某办(📉)理健康证明(🎂)是否属于(🍜)保单“特别约定”载(zǎi )明(míng )的(de )从(cóng )事“被保险人业务有关工作”。认定“被保险人业务有关工作”,应当结合被保险人经营范围、劳动者工种、所从事有关工作对于其完成业务工作的必要性以及是否受企业指派等因素(🅾)综合考量。《中华人民共(💍)和(hé )国(guó )食品安全法(📧)》第四十五条(😅)规定,从事(👉)接触直接入(🥃)口食品工(📶)作的(de )食(shí )品(pǐn )生(shēng )产经营人员应当每年进行健康检查,取得健康证明后方可上岗工作。因此,健康证明是包括餐饮外卖配送人员在内的餐饮工作人员必须办理的证件,是否办理健康证明与外卖骑手主要工作紧(🤠)密相关,直接影响其(qí(😲) )后(hòu )续能否实施接单(🍓)配送行为。另(🗂)外,本案中(🛐)阚某前往定(🔚)点医院办(bàn )证(zhèng )亦(yì )是(shì )受某餐饮配送公司指派。因此,阚某办理健康证明应当属于从事与某餐饮配送公司业务有关工作,在此过程中发生的致人损害事故属于案涉附加个人第三者责任险保险责任范围,某保险公司应(🥉)当依照保单约定赔(pé(🌏)i )付(fù )某餐饮配送公司(😝)保险金。
(🌮)案例3 劳动(🤔)者获得新就(📰)业形态人员(yuán )职(zhí )业(yè )伤(shāng )害保障待遇后,有权请求第三人依法承担侵权责任——冯某诉某物业公司身体权纠纷案
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