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法院生效(xiào )裁判认为，本案主要争议焦点为某(➖)运输(shū )公司与杨某是否存在劳动关(♋)系。《中华人民(mín )共和国劳动合(🙇)同法》第七条规定：“用(yòng )人单位自用(🌁)工之日起即与劳动者建立劳(📚)(láo )动关系”，据此，人民法院应当根据用(✊)工事实认定企业和劳动者的法律关系。而劳(láo )动关系的本质特征(👻)是支配性劳动管理。本案中，其一，某运输公司确认杨某在(zài )某平台(💋)注册的账号须选择该公司绑定，并经(✊)(jīng )公司审批。杨某在工作过程(🗨)中需要服从(cóng )某运输公司安排，某运(🖇)输公司存在对杨(yáng )某进行扣(➕)罚等劳动管理行为。杨某对运输任务(🚡)、运输价格均不具有自主决定权。其(qí )二，某运输公司与杨某按月(👙)结算工资，某运输公司确认杨某基本每天都有接单(dān )，相关运输收(💎)入构成杨某主要经济来源。其(qí )三，杨某从事的是混凝土运输工作(🐡)，属(shǔ )于某运输公司的业务组成。综上(⌛)，某运(yùn )输公司与杨某之间存(😴)在用工事实，构成支配性劳动管理，应(📭)当认定双方存在劳动关(guān )系。
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当地时间4月30日，美国参议院以50:49的票(piào )数，未能通过一项阻止(🕢)对全球实施所谓“对(duì )等关税”的投票。但其过程耐人寻味。
科德(😥)罗：“截至目前，我们已经取(qǔ )消了34个(🦒)6月份的航次，这个数字实际上(🈲)已经超过了我们在疫情期间的取消(❣)量，那时候(hòu )可是供应链遭遇到的最危急时刻。”
5月3日，游客在上(⌚)海街头合影。今年“五一”假期天气晴好，市民游客出游热情高(gāo )涨，上(😈)海的著名旅游景点、网红打卡点(diǎn )人流如织。中新社记者 殷立勤(😺) 摄
《坐便器水效限定值及水效等(🍷)级》(GB 25502—2024)强制性国(guó )家标准规定(🍛)了坐便器的水效等级、技术(shù )要求(🌊)、试验方法、试验装置等，适用于(yú )坐便器的水效等级检测和评(🚏)价。标准的(de )实施将有效提升坐便器节水技术水平，助力(lì )坐便器行(🍏)业高质量发展。
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