《餐桌餐椅》(GB/T 24821—2024)推荐性国家标准规定了餐桌餐椅的分类、(📝)要求、检验规则、标志、使用说明、包装、运输和贮存,适用于室(📨)内就餐使用的独立(lì )、可(🐬)移动餐桌和餐椅(包括凳(dèng )子)的设计、生(🐦)产、销售服务(wù )及检验检(⏪)测。标准的实施将(jiāng )提升餐桌餐椅的质量和性能(néng ),促进餐桌餐椅产(📻)业的多元(yuán )化发展。
一审法院判决确认杨某与某运输公司存在(🐟)劳动关系。某运输公司不服,提起上诉。二审法院判决驳回上诉,维持原(🚚)判。
第一,参照适用新就(🚟)业形态劳动争(zhēng )议专题指导性案例认定(📟)标准(zhǔn ),案例1“某运输公司诉(😝)杨某(mǒu )劳动争议案”明确,企业与(yǔ )网约货车司机之间存在用工(gōng )事(🚅)实、构成支配性劳动管理的,应当认定存在劳动关系,依法保障网约(🎷)货车司机享受劳动权益。
杨某在某运输公司从事混凝土运输工(🚉)作,双(shuāng )方未订立书面劳动(⭐)合同。杨(yáng )某入职后先通过微信群接受(shò(🥣)u )某运输公司派单,后在某平(📔)(píng )台注册账号绑定该公司(sī ),由(yóu )该公司审批通过之后,通过(guò )平台(🍃)接受该公司派单。某运输公司根据接单数、运输量、是否超时、有(📃)无罚款等按月向杨某支付运费报酬。杨某与某运输公司产生争议,申(🌼)请劳(láo )动仲裁,请求确认劳(🙀)动关系(xì )。劳动仲裁裁决杨某与某运(yùn )输(💡)公司存在劳动关系。某运(yù(🦎)n )输公司不服仲裁裁决,诉至(zhì )法院。
案例2 是否属于新(xīn )就业形态(🍋)相关责任保险中的“业务有关工作”,应当依据具体理赔情形,结合相关(📈)行为对于完成业务工作的必要性等(🛌)因素综合审查认定——某餐(cā(♊)n )饮配送公司诉某保险公司(✈)责(zé )任保险合同纠纷案
作为(wéi )民营(🗿)经济总量连续多年领跑(pǎ(🎖)o )全国的省份,广东的民(mín )营企(qǐ )业面临哪些发展困境?地方(fāng )政府(🆖)如何精准施策助企纾困?在培育新质生产力和突破“卡脖子”技术方(💲)面又有哪些创新举措?带着这些问(🥫)题,我们的记者在深圳等地进行(📤)了调(diào )研采访。
上海市(🎞)企业走(zǒu )出去综合服务平台静安服务(wù )点揭牌。(静安区新闻办供图(📛)(tú ))
美国密歇根大学经济学(xué )与公共政策教授沃尔弗斯近期接(📊)受媒体采访时表示,美国政府肆意加征关税的行为让美国在世界上(📇)被孤立,这不是一场“国际贸易战”,而是(🛒)一场“美国贸易战”。
一(yī )个月(🐗)来,这场风暴正以对各(gè )领(🎥)域的负面影响和其带来的(de )悲观判断“重塑”美国经济(jì ),并加剧美国政(🌿)界分歧。
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