法院生效裁判认为,某物业(yè )公(🐻)司在操作电(🉑)动门时未能为冯某安全通过留下足够时间,致冯(fé(🏹)ng )某通过时受伤,对损害发生承担主要责任,冯某自身存(cún )在未安全操控电(🤩)动车的(de )行为,对损害发生承担次要责任(rèn )。根据人力(📋)资源社会保(bǎo )障部等十部门《关于开展新就业(yè )形态就业人员职业伤害(🔤)保障试点工作的通知》及《上海(hǎi )市新就(🔥)业形态就业(🕖)人员职业伤害保障试点实施办法》等规定,冯某系提(💽)供外卖配送劳动并获得报酬的新就业形态人员(yuán ),其在工作期间受伤,被(🌂)认定属于职业伤害。职业伤害(hài )保障具(🖌)有社会保险(🚃)性质(zhì ),而某物业公司的侵权责任,属(shǔ )于第三人侵权损害赔偿范畴,该两(🙈)种制度的特点和功能(néng )不同。冯某已获(🚠)得的职业伤(🦓)害保障待遇赔偿项目为一次性伤残(cán )补助金及鉴(🦏)定检测费,系其基于该市某区劳动能力鉴定(dìng )委员会鉴定的因职业伤(shā(🕰)ng )害致残程度十级所获得的赔偿;冯某(📉)提起诉讼向(🕎)侵权人(rén )主张残疾赔偿金等,该项侵权赔(péi )偿责任不因冯某已获得职业(🥑)伤害保障待遇而减轻或者免(miǎn )除。综上(🌏),依法判定某(💣)物业公司承担冯某损害相应比例的赔偿(cháng )责任,其(🧐)余部分由冯某自行承担。
法院生效裁判认(rèn )为,某物业公司在操作(zuò(📡) )电动门时未能为冯某安全通过留(liú )下(⛹)足够时间,致(♏)冯某通(tōng )过时受伤,对损害发生承担主要(yào )责任,冯某自身存在未安全操控电动车的行为,对损害发生承担次要(✡)责任。根据人(🤙)力资源社会保障部等十部门《关于(yú )开展新就业形(🚴)态就业人员职业伤害保障试点工作的通知(zhī )》及《上海市新就业形(xíng )态就(🚰)业人员职业伤害保障试点实(shí )施办法(⬛)》等规定,冯某(🐟)(mǒu )系提供外卖配送劳动并获得报酬(chóu )的新就业形态人员,其在工作期间受伤,被认定属于职业伤害。职业伤害保(🔒)障具有社会(🕕)保险性质,而某物业公司的侵(qīn )权责任,属于第三人(🍫)侵权损害赔偿范畴,该两种制度的(de )特点和功能不同。冯某(mǒu )已获得的职业(⛅)伤害保障待遇赔偿(cháng )项目为一次性伤(📉)残补助(zhù )金(⚫)及鉴定检测费,系其基于该市(shì )某区劳动能力鉴定委员会鉴定的因职业伤害致残程度十级所获得的赔偿;冯(📡)某提起诉讼(🍺)向侵权人主张残疾赔偿金等,该项侵权赔偿责任不(👸)因冯某已获得职业伤害保障待遇而(ér )减轻或者免除。综上,依法判定某物(🥕)业公司承担冯某损(sǔn )害相应比例的赔(💵)偿责任(rèn ),其(💅)余部分由冯某自行承担。
法院生效裁判认为,某物业公司在操作电动门时未能为冯某安全通过留下足够时(🌏)间,致冯某通(🦅)过时受伤,对损害发(fā )生承担主要责任,冯某自身存(➗)在未安全操控电动车的行(háng )为,对损害发生承担次(cì )要责任。根据人力资(📖)源社会保障(zhàng )部等十部门《关于开展(zhǎ(☝)n )新就业形态(😍)就业人员职业伤害保(bǎo )障试点工作的通知》及《上海市新就业形态就业人员职业伤害保障试点实施办法》等规定(🥇),冯某系提供(🏻)外卖配送劳动(dòng )并获得报酬的新就业形态人员,其(🅰)在工作期间受伤,被(bèi )认定属于职业伤害。职(zhí )业伤害保障具有社会保险(🤪)性质,而某物业公司的侵权责(zé )任,属于(🙉)第三人侵权(⏮)损害赔偿范(fàn )畴,该两种制度的特点和功能不同。冯某已获得的职业伤害保障待遇赔偿项目为一次性伤残补助(😡)金及鉴定检(🀄)测费,系(xì )其基于该市某区劳动能力鉴定委员会鉴(📨)定的因职业伤害(hài )致残程度十级所获得的(de )赔偿;冯某提起诉讼向侵权(📹)人主(zhǔ )张残疾赔偿金等,该项(xiàng )侵权赔(🕴)偿责任不因(🛏)冯某已获得职(zhí )业伤害保障待遇而减轻或者免除。综上,依法判定某物业公司承担冯某损害相应比例的赔偿责(⚾)任,其余部分(📓)由冯某自(zì )行承担。
案例3
2024年,深圳国家级高(🦒)新技术企业数(shù )量再创新高,突破2.5万家(jiā ),其中民营企业占比超过九成;(🚃)全市战略性新兴产业增加值占GDP比重攀(🎯)升至42.3%,这片创(🤲)新沃(wò )土上,每个奋斗者的小愿望都在生根发芽。
“A股上市公司分红意愿持续提高。分红稳定性、持续性、可(🗽)预期性明(mí(📇)ng )显增强。”
典型意义
图为:古韵演绎吸引游(📋)客(kè )。中新社发 杭州宋城 供(gòng )图
从“落脚”到“扎根”如(rú )何解好“用人”难题(🏵)?
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