素材来源丨环(huán )球资讯广播《环球深(shēn )观察》
第一,参(cān )照(🗣)适用新就业形态劳(láo )动争议专题指导(🔺)性案(àn )例认定标准,案例1“某运输公司诉(🦖)杨某劳动争议案”明确,企业与网约货车(🔋)司机之间存在用工事实、构成支配性(🔲)劳动管理的,应当认定存在劳动关系,依(🐟)法保障网约货车司机享受(shòu )劳动权益(⛲)。
曾在(zài )美国财政部从事税收(shōu )工作的加州大学洛杉(shān )矶分(🏄)校学者 金•克劳(láo )辛认为,这一近50年来(😭)(lái )最大规模的增税,将加重美国消费者(🐟)负担,使中产阶级家庭税负增加数千美(🧢)元。
《旅游景区雷电灾害防御技术规(⏲)范》(GB/T 44709—2024)推荐性国家标准对旅游景区的雷(🍗)电监测预警、建筑物和(hé )电气电子系统等基础(chǔ )设施雷电防护、防雷(léi )装置检测以及防雷击(jī )安全(🏡)标志等作出了规(guī )范,为旅游景区雷电(🧥)(diàn )灾害防御提供技术支撑,标准的实施(🥓)有助于避免或降低雷击造成的危害与(😣)影响,保障游客的生命安全。
新就业(🥥)形态劳动者执行工作任务致人损害,相(⏭)关商业保险属责任保险的(de ),受害人可以依法在(zài )侵权责任纠纷中一并(bìng )向保险人主张赔付——陈某诉(🍩)张某、某物(wù )流公司、某保险公司(sī(⛔) )等非机动车交通事故责任纠纷案
(🍼)法院生效裁判认为,某物业公司在操作(🤨)电动门时未能为冯某安全通过留下足(🚼)够时间,致冯某通过时受伤,对损害发生(🐳)承担主要责任,冯某自身(shēn )存在未安全操控电动(dòng )车的行为,对损害发(fā )生承担次要责任。根(gēn )据人力资(👭)源社会保障(zhàng )部等十部门《关于开(kāi )展(🧚)新就业形态就业人员职业伤害保障试(🏎)点工作的通知》及《上海市新就业形态就(🥙)业人员职业伤害保障试点实施办法》等(🎁)规定,冯某系提供外卖配送劳动并获得(🧦)报酬的新就业形态人(rén )员,其在工作期间受(shòu )伤,被认定属于职业(yè )伤害。职业伤害保障(zhàng )具有社会保险(🔛)性质,而某物业公司的侵权(quán )责任,属于(🐞)第三人侵权损害赔偿范畴,该两种制度(🕺)的特点和功能不同。冯某已获得的职业(😴)伤害保障待遇赔偿项目为一次性伤残(🕐)补助金及鉴定检测费,系其基于该市某(🍀)区劳动能力鉴(jiàn )定委员会鉴定的因职(zhí )业伤害致残程度十级(jí )所获得的赔偿;冯某(mǒu )提起诉讼向侵(🛃)权人主(zhǔ )张残疾赔偿金等,该(gāi )项侵权(👱)赔偿责任不因冯某已获得职业伤害保(👮)障待遇而减轻或者免除。综上,依法判定(🗨)某物业公司承担冯某损害相应比例的(📟)赔偿责任,其余部分由冯某自行承担(dā(🏂)n )。
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