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中国(👘)(guó )法学会经济法学研究会副(🅰)会长 武汉大学法学院教授(🍩) 冯(🔉)(féng )果：一个是体系(xì )化的整合，这部法将分散于四十余部法规，两百(bǎi )多份文件的涉民企条款提升为统一的法律框架，来解决政策碎片化的问题。第二是制度创新突破，以稳定性法律(💁)来替(tì )代阶段性政策。
“26年(🤰)前，我从技校毕业进入(rù )天津(🕋)港工作时，做梦也没有想到，像(📟)我这样一名学历(lì )不高的(🈹)普(💥)通港口(kǒu )工人，有朝一日能够成为劳模工匠。”不久前，全国总工会主办的“中国工人大思政课”劳模工(gōng )匠宣讲团启动暨全国交通建设产业“百名劳模工匠进一线”2025年首场宣(xuān )讲活动在北(⛴)京举办，全国劳动模范、天津(🍙)港第一(yī )港埠有限公司拖头(🚟)队副队长成卫东的一番话，打(🌁)动了(le )很多人。
清(qīng )华大(⛩)学(🎋)国家金融研究院院长田轩：不管是人工智(zhì )能还是数字经济，数据要素都是非常重要的一个(gè )支撑。让民营企业在数据要素的获取上也要和其他所有制一样都能够(gòu )公平对待，从(✖)而能够激发民营企业或民营(❎)经济在(zài )人工智能数字经济(🔠)发展当中的活力，能够更好地(☕)去提(tí )高它的创新水平(pí(🎎)ng )和(🍻)国际竞争力。
《中共中央国务院关于深化(huà )产业工人队伍建设改革的意见》明确提出，“力(lì )争到2035年，培养造就2000名左右大国工匠、10000名左右省级工匠、50000名左右市级工(gōng )匠，以培养更多大(📜)国工匠和各级工匠人才为引(🐑)领(lǐng )，带动一流产业技术工人(🚌)队伍建设”。
如果把科(kē )技(🔨)创新比作中国(guó )发展的新(👢)引(🕴)擎，那么改革就是点燃这个新引擎的(de )点火系。在引领中国开放风气之先的上海，正以(yǐ )大模型产业生态体系(xì )孵化人工智能产业，不断增强科技创新策源功能(néng )和高端产业引领功能(😭)，加快建成具有全球影响力(lì(🤠) )的科技创新高地。在海南三亚(🏋)崖州湾科技城，知识产(chǎn )权“五(🥓)合一”综(zōng )合管理体制改革(✖)推(🈷)动登记技术合同量近3年年均(⛲)增(zēng )长264%。得益于中国在新药审评审批与医保制度上的(de )改革，跨国药企吉利(lì )德快速实现多款创新产品的获批注册。向改革要(yào )动力，破除一切制约科技创(💴)新的思想障碍和制度(dù )藩篱(🐉)，创新源泉得以充分涌流。从摒(📁)弃“唯论文、唯(wéi )职称、唯学(🤦)历、唯奖项”的考核窠臼，到(🐴)构(⛩)建“揭榜挂帅”的制(zhì )度创新，不(📁)断推进的科技体制改革让基础研究的(de )“最初一公里”更快(kuài )通达成果转化的“最后一公里”，让实验室里的(de )智慧火花转化为驱动发展的现实生产力。
科(kē(📇) )技创新，产业升级，面对国家新(🐱)的战略，如何进一步(bù )激活民(🚩)营企业在(zài )科技创新上的内(🗜)生动力，也是民营经济促进法(🗳)的(de )重点内容。当前，民营企业已(🥨)经成为我国科技创(chuàng )新的重要主体，贡献(xiàn )了我国70%以上的技术创新成果，涵盖了80%以上的国家(jiā )专精特新“小巨人”企业和90%以上的国家高新技术(shù )企业。今年(⛽)以来，从生成式AI到智能机器人(🎆)，再到民用(yòng )航空、量子信息(🕘)(xī )等多个领域，民企的科技创(👼)新，出现了一系列的(de )重大突破(❤)。
2023年9月27日，全国总工会本级(🐎)“12351”职工维权服务热线呼叫(jiào )中心正式启用，并宣布全国工会“12351”职工维权服(fú )务热线上线试运行，推动以数字化、智能化方式(shì )履行工会维权服务基本职责(🎐)。
各行各业劳动者正以干(🙊)事创业的热(rè )情、拼搏向上(🈹)的精神，唱响奋进新征程的劳(🎖)动者(zhě )之歌。
此次比赛，赛(🥙)事组委会邀请了快递小哥、(⛎)环卫工人、安保(bǎo )队员等一线劳动者代表，以及简阳市互助村小学(xué )、邛崃市天台小学和太和小学的小球迷们到现场(chǎng )观赛。两届CBA全明星扣篮大赛冠(🕥)军、“云南滑翔机”矣进宏和爱(🍍)心企业(yè )代表到场为小朋友(🕣)赠送了球衣和篮球。
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