是否(fǒu )属于新就业形(xíng )态相(👴)关责任保险中的“业务有关工作”,应当依据具体理赔情(🦈)形,结合相关行为对于完成(🎍)业务工作的必要性等因素(🔼)综合审查认定——某餐饮(🥒)配送公司诉某保险公司责任保险合同纠纷案
为何对美国而言,这(zhè )是一场“国家(jiā )灾难”?
4月25日(rì )召开(👉)的中央政(zhèng )治局会议特别(bié )提出“四个稳(wěn )”的工作要(🙂)求:着力稳就业、稳企业、稳市场、稳预期。这是中(🚏)央首次将“稳企业”明确列入(☝)经济工作重点。
对普通(👄)美国人而言,关税政策最直(🦌)接的冲击体现在日常消费品价格上。服装、鞋类作为严重依(yī )赖进口的商品(pǐn )首当其冲。
以(yǐ )药品行业为(💙)例(lì ),美国医药健(jiàn )康与生物科技(jì )投资领域业内人(📊)士卡尔·里祖托分析指出,所谓的产业“回迁”根本无法(📳)实现,因为美国现在根本没(🧟)有能力实现药品研发和制(🆗)造本土化。
企业与网约(💘)货车司机之间存在用工事实、构成支配性(xìng )劳动管理的,应当认定存在(zài )劳动关系——某运(yùn )输公司诉杨某(🐶)(mǒu )劳动争议案
法院生效裁(cái )判认为,本案主要争(🧚)议焦点为某运输公司与杨某是否存在劳动关系。《中华(🐑)人民共和国劳动合同法》第(🤗)七条规定:“用人单位自用(♌)工之日起即与劳动者建立(💍)劳动关系”,据此,人民法院应当根据(jù )用工事实认定(dìng )企业和劳动者(zhě )的法律关系。而劳(láo )动关系的本质(zhì )特征(⛄)是支配性(xìng )劳动管理。本(běn )案中,其一,某运输公司确认(💩)杨某在某平台注册的账号(🗿)须选择该公司绑定,并经公(🌦)司审批。杨某在工作过程中(🎍)需要服从某运输公司安排(🕺),某运输公司存在对杨某进(🕍)行扣罚等劳动管理行为。杨某对(duì )运输任务、运(yùn )输价格均不具有自主决定权。其(qí )二,某运输公(gōng )司与杨某按(🙎)月(yuè )结算工资,某(mǒu )运输公司确认杨某基本每天都有(🤯)接单,相关运输收入构成杨(🏰)某主要经济来源。其三,杨某(📬)从事的是混凝土运输工作(🚿),属于某运输公司的业务组成。综上,某运输公司与杨某(🍰)之间存在用工事实,构(gòu )成支配性劳动(dòng )管理,应当认定双方存在劳动关(guān )系。
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