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第一，参照适用新就(jiù )业形态劳动争议专题指(⛴)导性案例认定标(biāo )准，案例1“某运输公司诉杨某劳动争议(🕎)(yì )案”明确(✌)，企业与网约货车司机之间存(cún )在用工事实、构成支配(✈)性劳动管理的，应当认定存在劳动关系，依法保障网约(yuē(😤) )货车司机享受劳动权益。
针对该情况，5月5日，澎湃新闻记者致电(🦖)山东大学齐鲁医院(yuàn )，该院一工作人员表示，医院已经关(🤡)注(zhù )到了该事件，正在调查中，有调查结果(guǒ )后会向公众(📚)发布。
(♉)3.崇明区建设镇原(yuán )党委书记陈群接受可能影响公正执(👆)行公(gōng )务的宴请，收受礼品，不正确履行职责(zé )等问题。2016年(📬)至2024年，陈群多次接受私营企业主在公司食堂等场所安排的宴请，饮(🏭)用高档酒(jiǔ )水，并收受礼品。此外，陈群违反工作(zuò )纪律，在(🗒)某林地复垦项目中未正确履行(háng )监管职责，造成森林资(🏌)源重大损(🌰)失和严(yán )重不良影响。陈群还存在其他严重违纪(jì )违法(🤛)问题，被开除党籍、开除公职，涉(shè )嫌犯罪问题被移送检(🐆)察机关依法审查起诉。
互联网平台及数字技术要素的加入一(🎿)定(dìng )程度上改变了传统劳动管理方式，但未(wèi )改变劳动(🔬)管理的性质。参照指导性案例(lì )237号“郎溪某服务外包有限(😩)公司诉徐(📯)某申(shēn )确认劳动关系纠纷案”裁判要点，支配(pèi )性劳动管(👞)理是劳动关系的本质特征。如(rú )何判断存在“支配性劳动(🐚)管理”，可以参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉(sù )徐某(⚪)申确认劳动关系纠纷案”、指导性(xìng )案例238号“圣某欢诉江(🗨)苏某网络科技有限(xiàn )公司确认劳动关系纠纷案”、《最高(📼)人(rén )民法(🧙)院关于为稳定就业提供司法服务和(hé )保障的意见》(法发(🏰)〔2022〕36号)第7条、《劳动(dòng )和社会保障部关于确立劳动关系(🎧)有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此，认定企(🐣)业与网约货车司机之间是(shì )否存在劳动关系，应当根据(👇)用工事实进(jìn )行实质审查，综合考量企业是否通过制(zhì(🚬) )定奖惩规(👮)则等对司机进行劳动管理，司(sī )机能否自主决定运输任(🤗)务、运输价格，劳动报酬是否构成司机主要收入来源，司(📛)机从事的运输工作是否属于企业业务有机组成(chéng )部分等要素，存(💼)在用工事实、构成支配(pèi )性劳动管理的，依法认定双方(🚰)存在劳动(dòng )关系。
《绿色产品评价 陶瓷砖(板)》(GB/T 35610—2024)、《绿色(🐢)产品评价(😻) 墙体材料》(GB/T 35605—2024)推荐(jiàn )性国家标准规定了陶瓷砖(板)、墙体(🤲)材料(liào )绿色产品的评价要求与评价方法，重点对陶瓷砖(🙃)(板)、墙体材料等建材产品的资源属性、能源属性、环境属性、(😜)品质属性等方面(miàn )进行评价。标准的实施将带动企业开(🤚)展(zhǎn )相关领域技术改造，提升企业的综合管(guǎn )理和清洁(🎸)生产水平(🍶)，引导和推动行业绿(lǜ )色转型升级。
4.上海电力大学后(🔻)勤管(guǎn )理处(后勤服务中心)原处长王飞接受可能影响公(🌈)正执行公务的宴请和旅游活动安排，收受(shòu )礼品等问题。2015至2024年，王飞(🥡)多次接受私营(yíng )企业主安排的宴请和旅游活动，并收受(🧢)(shòu )礼品。王飞还存在其他严重违纪违法问(wèn )题，被开除党(🈲)籍、开除(👙)公职，涉嫌犯罪(zuì )问题被移送检察机关依法审查起诉。
(🔦) 两个多小时的准备后，测试开始了：测试的内(nèi )容是(🚝)机器手臂与叉车的配合，叉车移动(dòng )货物，机器手监测到(🤰)有小型包(🚲)裹出现在(zài )视线范围内后，就要完成移动小型包裹(guǒ )的(📪)指令。
图为：古韵演绎吸引游客(kè )。中新社发 杭州宋(☝)城 供图
(🚸) 第二，依(yī )法审理涉新就业形态责任保险合同纠纷(fē(⏺)n )案件，案例2“某餐饮配送公司诉某保险公司责任(rèn )保险合(😤)同纠纷案”明确，认定是否属于(yú )相关责任保险中约定的(🔶)“业务有关(👠)工作(zuò )”，应当依据保险合同约定的具体理赔(péi )情形，结合(😠)法律规定、企业经营范围、劳动者从业类型、从事有(🤥)关行为对(💂)于完(wán )成业务工作的必要性及是否受企业指派等因素(⭕)综合考量。鼓励企业通过购买商业保险，保障遭受职业伤(🔫)害的新就业形态劳动者(zhě )及因劳动者执行工作任务造(📛)成损害的(🏕)第(dì )三人，及时获得救济，分散企业风险，推动新业态经济(➖)健康规范发展。
一(yī )审法院判决某保险公司赔偿陈(🕋)某保险金(jīn )，不足部分由某物流公司赔付。一审判决已经发生法律(🍧)效力。
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