新就业(yè )形态劳动者权益保障典型案例
典型意义
3.崇(chóng )明区建设镇原党委书记陈群接受可能影响公正执行(háng )公务的宴请,收受礼品,不正确履行职责等问题。2016年至2024年,陈群多次接受私营企业主在公司食堂等(👎)场(chǎng )所安(🐲)排的宴请(🍬),饮用高档(🏍)酒水(shuǐ ),并(🍃)收受礼品(👣)。此外(wài ),陈(🆕)群违反工作纪律,在某林(lín )地复垦项目中未正确履行监管职责,造成森林资源(yuán )重大损失和严重不良影响。陈群还存在其他严重违(wéi )纪违法问题,被开除党籍、开除公职,涉嫌犯罪问(wèn )题被移送检察机关依法审查起诉。
外卖骑手冯(féng )某骑行电动(🥠)自行车进(🔠)入上海市(🆗)某小区时(🅰),左手持手(🍇)(shǒu )机放在(💂)车把上,通过进出口处(chù )被正在关闭的电动门撞及车辆后部,倒地受伤,经(jīng )医院诊断为颈(jǐng )部脊髓损伤等。事发后,经某企业服(fú )务外包公司申请,上海市某区人力资源社会保障局(jú )作出职业伤害确认结论书,载明:冯某受到的事故(gù )伤害,符合《新就(🎯)业形态就(💝)业人员职(🕝)业伤害保(🏂)障办(bàn )法(⏲)(试行)》第十(🐦)条第一款第一项(xiàng )、《上海市新就业形态就业人员职业伤害保障试点(diǎn )实施办法》第十二条第一款第一项之规定,属于职(zhí )业伤害确认范围,现予以确认为职业伤害。冯某伤(shāng )情经上海市某区劳动能力鉴定委员会鉴定为因工致(zhì )残程度十级。上海市(🗓)社会保险(🌴)事业管理(🎛)中心核定(🐾)冯(📠)(féng )某鉴(🚗)定检测费(🏆)、一次性伤残补(bǔ )助金,由某保险公司向冯某支付,摘要为“职业伤(shāng )害保障待遇”。此后,冯某诉至法院,要求该小区(qū )物业公司赔偿残疾赔偿金等。
下一步,最高人(rén )民法院将持续坚持新就业形态劳动者权益保障和平(píng )台经济健康有序发展互促共(🐃)进理念,加(🎿)强对涉新(❎)就(jiù )业形(🌵)态民事纠(🖤)纷案件的(❣)审判指(zhǐ )导,推动出台有关司法解释,做深做实定分止争,维护社会和谐稳定。
第二,依法审理涉新就业(yè )形态责任保险合同纠纷案件,案例2“某餐饮配送公(gōng )司诉某保险公司责任保险合同纠纷案”明确,认定(dìng )是否属于相关责任保险中约定的“业务有(😃)关工作”,应(🤜)当依据保(💀)险合同约(😤)定的具(jù(🦎) )体理赔情(🦁)形,结合法律规定、企业经营范围、劳动(dòng )者从业类型、从事有关行为对于完成业务工作的必(bì )要性及是否受企业指派等因素综合考量。鼓励企业(yè )通过购买商业保险,保障遭受职业伤害的新就业形(xíng )态劳动者及因劳动者执行工作任务造成损(🐯)害的第三(🦕)(sān )人,及时(🙉)获得救济(🏎),分散企业(📛)(yè )风险,推(🥩)动新业态经济健康规范发展。
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