新就(jiù )业形(👓)态劳动者权益保障典型案例
参照《最高人民法院关于审理人身(shēn )损害赔偿案件适用法律若干问题的(de )解(💼)释》第三条“依法应当参加工(🙌)伤保(bǎo )险统筹的用人单位(💚)的劳动者,因工(gōng )伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求(👗)用人单(dān )位承担民事赔偿(👤)责任的,告知其按(àn )《工伤保(🖕)险条例》的规定处理;因用人单位以外的第三人侵权造成劳动(dòng )者人身损害,赔偿权利人请求第三(sān )人承担(🙃)民事赔偿责任的,人民法院(🏺)应(yīng )予支持”之规定,参加新(👿)就业形态(tài )人员职业伤害保障统筹的劳动者,因执行工作任务受到损害的,按相关(🆘)(guān )职业伤害保障试点规定(🌦)处理;因企(qǐ )业以外的第(✨)三人侵权造成劳动者损害,劳动者请求第三人承担民事赔偿(cháng )责任的,人民法院应予支持。具体(tǐ )赔偿项目上(🗝),本案的一次性伤残补助(zhù(🏅) )金和残疾赔偿金,属于涉及(📈)身体、健康、生命权益等受到损害无法用金钱衡量的赔偿项目,不能以受害人(ré(🚠)n )获得一次性伤残补助金减(🙉)轻或者免(miǎn )除第三人应承(🎎)担的残疾赔偿金。
同花顺数据显示,截至4月30日收盘,共有5365家A股上市公司披露2024年年报,其(qí )中3600余家公布分红预(⏳)案,占公布年报企(qǐ )业总数(⬛)近七成。
回顾历史,1950年(niá(❣)n )7月,以吴耀宗为首的一批教会知名人士,在上海联名发表题目为《中国(guó )基督教在新(👍)中国建设中努力的途径(jì(💝)ng )》的三自革新宣言,号召中国(📐)基督徒独立自主,按“自治、自养、自传(chuán )”的三自原则办教会。
5月2日,美国政府正式终止对中国小额包裹的(🧗)(de )免税政策。一些电商平台不(🖤)得不重(chóng )组物流体系,部分(📈)产品价格上涨了一倍多。一些外国品牌已停止向美国(guó )发货,一些中小企业甚至选(👏)择退出(chū )美国市场。
《木(🚄)家具通用技术条(tiáo )件》(GB/T 3324—2024)推(🤤)荐性国家标准规定了木家(jiā )具的要求、检验规则及标志、使用(yòng )说明、包装、(🌉)运输和贮存等,适用于(yú )木(🍽)家具的设计、生产、销售(🚆)服务及(jí )检验检测。标准的(🕦)实施有助于推动木家具产品质量提升,引领木家具行(háng )业健康发展。
盛秋平表(🔫)示,下(xià )一步将坚决贯彻落(🔁)实4月25日中央政治局(jú )会议(🔓)部署,坚定不移办好自己的事(shì ),围绕“两稳”政策措施,推出细(xì )化举措,进一步增强消(🤠)费对经济增长(zhǎng )的拉动作(👧)用,以强大国内市场更好(hǎ(🈳)o )应对外部风险挑战。重点介(🐬)绍以下四方面举措。
新就业形态劳动者(zhě )工作时间、工作地点、工作内容相(🐾)(xiàng )对灵活,司法实践中,认定(🦌)是否属于(yú )相关责任保险(🔈)中约定的“业务有关(guān )工作”,应当依据保险合同约定的具体理赔情形,结合法律规定(🕐)、企业(yè )经营范围、劳动(🤱)者从业类型、从事(shì )有关(📼)行为对于完成业务工作的必要性及是否受企业指派等因素综合考量(liàng )。设置雇主责任险、第三者责任险(xiǎ(🏿)n )等商业保险,目的是分散新(🤘)就业形态(tài )劳动者职业伤(🚹)害和致第三人损害风(fēng )险,保障劳动者、受害人权益。不论劳动者与企业是否建立(😴)劳动关系,企业是否参加新(🦅)就业形态人员职业(yè )伤害(👲)保障试点,均鼓励企业通过购买雇主责任险、第三者责任险等商业(yè )保险,保障遭受职业伤害的新就业(yè )形(🐉)态劳动者及因劳动者执行(🦊)工作任务(wù )造成损害的第(😆)三人,及时获得医疗(liáo )救治或者经济补偿等,分散平台企业和平台用工合作企业风(🌼)险,推动新(xīn )业态经济健康(👔)规范发展。
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