非做不可 BY 唯其剧情简介
法院(📒)生效裁判认为，某物业公司在操作电动门时未(🕔)能为冯某安全通过留下足够时间，致冯(féng )某通过时受伤，对损(🍸)害发生承担主要(yào )责任(📙)，冯某自身(shēn )存在未安(🏭)全操控电动车的行为，对损害发生承担(㊗)次要责任。根据人力资源社会保障部等十部门(🤴)《关于开展新就业形态(tài )就业人员职业伤(shāng )害保障试点工作(🦈)的通知》及《上海市新就业形态就业人员职业伤(🏿)害保障试点实施办法》等规定，冯某系提供外卖(mài )配送劳动并(🏪)获得报酬(chóu )的新就业形(🌅)态人(rén )员，其在工作期(🚾)间受伤，被认定属于职业伤害。职业伤害(📬)保障具有社会保险性质，而某物业公司(sī )的侵(⭐)权责任，属于第(dì )三人侵权损害赔(péi )偿范畴，该两种制度的特(🐍)点和功能不同。冯某已获得的职业伤害保障待(🧛)遇赔偿项目为一次性伤残(cán )补助金及鉴定检(jiǎn )测费，系其基(👯)于该市(shì )某区劳动能力(📰)鉴(jiàn )定委员会鉴定的(🎬)因职业伤害致残程度十级所获得的赔(🦉)偿；冯某提起诉讼向侵权人主张残疾赔偿金(⛷)(jīn )等，该项侵权赔偿责(zé )任不因冯某已获(huò )得职业伤害保障(🐁)待遇而减轻或者免除。综上，依法判定某物业公(🌪)司承担冯某损害相应比例的赔偿(cháng )责任，其余部分(fèn )由冯某(🍁)自行承担。
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《餐桌餐(🍡)椅》(GB/T 24821—2024)推荐性国家标准规定了餐桌餐椅的分类、要求、检验规则、标志、使用说明(🙉)、包装、运(yùn )输和贮存，适用(yòng )于室内就餐使用的独立、可(💹)移动餐桌和餐椅(包括凳子)的设计、生产、销(🛥)售服务及检验检测。标准的实施将提升餐(cān )桌餐椅的质量和(〽)性能(néng )，促进餐桌餐椅(yǐ(📲) )产业的多元化发展。
(🍷) 基本案情
互联网平台及数字技术要素的加入一定程度上改变了传统(tǒng )劳动(🔡)管理方式，但未改变劳动管理的(de )性质。参照指导性案例237号“郎溪(👦)某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系(🐃)纠纷案”裁判要点，支配性劳动管理(lǐ )是劳动关系的本质特(tè(🕸) )征。如何判断存(cún )在“支配(👥)性劳动管理”，可以参照(✌)指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关(guān )系纠纷案”、指导性(⏱)案例238号“圣某欢(huān )诉江苏某网络科技有限公司确认劳动关系(👐)纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定就业提供(👊)司法服务和保障的意见(jiàn )》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保(🌳)(bǎo )障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳(🌳)社部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此，认定企业与(yǔ )网约货车司机之间是否存在劳(🤬)动关系(xì )，应当根据用工(gōng )事实进行实质审查，综合考量企业(⏭)是否通过制定奖惩规则等对司机进行劳动管(❣)理，司机能否自主(zhǔ )决定运输任务、运输(shū )价格，劳动报酬(chó(💇)u )是否构成司机主要收入来源，司机从事的运输(🐽)工作是否属于企业业务有机组成部分等要素，存在(zài )用工事实、构成支配性劳动管(😞)理的，依法认定双方存(🥋)(cún )在劳动关系。
当地时间4月30日，美国(🐰)参议院以50:49的票数，未能通过一项阻止对全球实(😹)施所谓“对(duì )等关税”的投票。但(dàn )其过程耐人寻味(wèi )。
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