裁判结果及理由
法院生效裁判认为,本案主要争(🍐)议焦点为某运输公司与杨某是否存在劳动关系。《中华人民共和国劳(🚪)动合同法》第七条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳(🍷)动关系”,据此,人民法院应当(🖐)根据用工事实认(rèn )定企业(yè )和劳动(dòng )者(👯)的法(fǎ )律关系(xì )。而劳(láo )动(🈶)关系的本质特征是支配性劳动管理。本案中,其一,某运输公司确认杨(🧝)某在某平台注册的账号须选择该公司绑定,并经公司审批。杨某在工(👸)作过程中需要服从某运输公司安排,某运输公司存在对杨某进行扣(🙉)罚等劳动管理行为。杨某对(👁)运输任务、运输价(jià )格均不(bú )具有自(zì(🌥) )主决定(dìng )权。其(qí )二,某(mǒu )运(🍠)输公司与杨某按月结算工资,某运输公司确认杨某基本每天都有接(🍺)单,相关运输收入构成杨某主要经济来源。其三,杨某从事的是混凝土(🌁)运输工作,属于某运输公司(🧙)的业务组成。综上,某运输公司与杨某之间(🤟)存在用工事实,构成支配性(🏐)劳(láo )动管理(lǐ ),应当(dāng )认定双(shuāng )方存在(zà(🤔)i )劳动关(guān )系。
5月3日,游客(🔒)在上海新天地街头品尝美食。今年“五一”假期天气晴好,市民游客出游(🦏)热情高涨,上海的著名旅游景点、网红打卡点人流如织。中新社记者(🕢) 殷立勤 摄
针对该情况(🍣),5月5日,澎湃新闻记者致电山东大学齐鲁医(🚥)院,该院一工作人员表(biǎo )示(🏅),医(yī )院已经(jīng )关注到(dào )了该事(shì )件,正(zhèng )在调查中,有调查结果后会(📘)向公众发布。
“全球服务商‘新出海学院’”揭牌。(静安区新闻办供(🥗)图)
“本次活动既是传统的‘面对面’,也可以称得上是一次职业(😱)教育的微论坛。”陈群表示,希(㊗)望民盟盟员更全面更深入地了解民盟历(🥂)史,以(yǐ )民盟先(xiān )贤为榜(bǎ(🌰)ng )样,把(bǎ )个人奋(fèn )斗和服(fú )务社会有效结合起来,在推动民盟事业发(🖲)展中实现个人价值。同时,找准建言献策的切入点,积极参与民盟开展(🚌)的课题研究,立足自身实践和专业特长参政履职,形成更高质量的研(🏢)究成果。
案例1 企业与网(👁)约货车司机之间存在用工事实、构成支(🌂)(zhī )配性劳(láo )动管理(lǐ )的,应(🦑)(yīng )当认定(dìng )存在劳(láo )动关系——某运输公司诉杨某劳动争议案
(🐣) 《绿色产品评价 陶瓷砖(板)》(GB/T 35610—2024)、《绿色产品评价 墙体材料》(GB/T 35605—2024)推荐性国(😛)家标准规定了陶瓷砖(板)、墙体材料绿色产品的评价要求与评价方(🥧)法,重点对陶瓷砖(板)、墙体(🆖)材料等建材产品的资源属性、能源属性(🎁)(xìng )、环境(jìng )属性、品质属(⛑)(shǔ )性等方(fāng )面进行(háng )评价。标准的实施将带动企业开展相关领域技(🏗)术改造,提升企业的综合管理和清洁生产水平,引导和推动行业绿色(🏐)转型升级。
建筑材料类国家标准
数据显示,2024年全年,A股上市公(🥖)司累计现金分红超2.3万亿元(🥁)(含季报、半年报、年报),创历史新高(gāo )。这(🔄)其(qí )中,银(yín )行稳居(jū )“分红(🔡)(hóng )主力军(jun1 )”。
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