(📻)2025年第一季度,美国(guó )个人消费支出增长明显放(🕢)缓。
数据显(xiǎn )示,2024年全年,A股上市公司累计现金分红(hóng )超2.3万亿元(含(🚗)季报、半年报、年报),创历史(shǐ )新高。这其中,银(✌)行稳居“分红主力军(jun1 )”。
美国参议院银行委员(🕘)会成员、民(mín )主党参议员伊丽莎白·沃伦称(🍮),所有经(jīng )济方面的迹象都显示红色警报,美国(🚸)政府(fǔ )的关税政策正在把美国经济“推下悬崖(〰)”。
新就业形态人员职业伤害保障试(shì )点工(⏱)作开展以来,劳动者权(🥒)益保障水平进(jìn )一步提高,平台企业经营风险(👬)有效分散(sàn ),凸显社会保险制度的兜底性。党的(🎦)二十(shí )届三中全会通过的《中共中央关于进一(🍵)(yī )步全面深化改革、推进中国式现代化的决(📵)(jué )定》提出,健全灵活就业人员、农民工、新就(🤝)业形态人员社保制度。下一步,将(jiāng )推动健全新(🏢)就业形态人员社保制度,扩大(dà )新就业形态人员职业伤害保障试点(📱)范围(wéi ),进一步保障“职有所安”。处理涉及新(xīn )就(🍾)业形态人员职业伤害保障待遇与新就(jiù )业形(🐳)态劳动者损害赔偿案件时,应当充分(fèn )考虑新(🔝)就业形态人员职业伤害保障的制度功能,案件(😀)处理结果应当与有关试点制(zhì )度安排相向而(🍐)行。
案例3 劳动者获得新(xīn )就业形态人员职业伤害保障待遇后,有(📏)(yǒu )权请求第三人依法承担侵权责任——冯某(🐉)(mǒu )诉某物业公司身体权纠纷案
新就业(yè(🚌) )形态劳动者工作时间、工作地点、工作内(nè(👰)i )容相对灵活,司法实践中,认定是否属于相关责(🏪)任保险中约定的“业务有关工作(zuò )”,应当依据保(😕)险合同约定的具体理赔情(qíng )形,结合法律规定、企业经营范围、劳(🍼)(láo )动者从业类型、从事有关行为对于完成业(🔷)(yè )务工作的必要性及是否受企业指派等因(yī(🥞)n )素综合考量。设置雇主责任险、第三者责(zé )任(🈺)险等商业保险,目的是分散新就业形态劳动者(🌷)职业伤害和致第三人损害风险,保障劳动者、(🔰)受害人权益。不论劳动者与(yǔ )企业是否建立劳动关系,企业是否参加(🌮)(jiā )新就业形态人员职业伤害保障试点,均鼓(gǔ(😕) )励企业通过购买雇主责任险、第三者责(zé )任(🚚)险等商业保险,保障遭受职业伤害的新(xīn )就业(🏷)形态劳动者及因劳动者执行工作任务造成损(🚕)害的第三人,及时获得医疗救治(zhì )或者经济补(⛔)偿等,分散平台企业和平台用(yòng )工合作企业风险,推动新业态经济健(🚿)康(kāng )规范发展。
5月3日,游客在上海新天地(dì(💾) )街头品尝美食。今年“五一”假期天气(qì )晴好,市民(🦁)游客出游热情高涨,上海的著(zhe )名旅游景点、网(⬆)红打卡点人流如织。中新社记者 殷立勤 摄
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