“除(😅)了接受理论导师和技(🏮)能导师的专(zhuān )业指导(👊),在清华大学学习的一周里,我和不同行业的工匠们一起学(xué )习交流、协同开(kāi )展项目攻关也很有收获。”四川航天燎原科技有限(👸)公司特级技师唐(táng )仁(🏂)杰说。
创新突围,源自创新生态的全面形成。
越来越多(🐬)(duō )的一线职工自觉把(🎍)个人梦与中国梦紧密(🧑)联系在一起,勤勉工作(👟),奋(fèn )发有为,唱响新时(👡)代新征程劳动者之歌。
从1922年第一次全国劳动(dòng )大会时的34万名会(huì )员,到目前拥有近3亿会员,中国工会团结动员亿万职工奏响“咱们(men )工人有力量”的主(❤)旋律,向着强国建设、民族复兴的宏伟目标坚定(dìng )前行。
(🤙)2012年第三十四位,2019年第十(🔩)四位,2024年第十一位,中国(⬆)全球创(chuàng )新指数排名(📜)稳步提升,成为10多年来(🍴)进步最快的经济体之一。这昭示(shì )了中国科技创新(xīn )不只是点的突破,更是创新之势的全面形成。
这样的变化与工(gōng )会改革创新密不可分。在推动(⏩)改革举措变为现实过程中,工会组织(zhī )围绕保持和增强政治(🦌)性、先进性、群众性(💜)这一主线,加快构建联(🚐)系(xì )广泛、服务职工(🤣)的工作体系。
一线(😍)职工进入中国工会领导机构(gòu ),并非首次。过去的10余年里,来自生产一线的全国劳动模范许振超(chāo )、郭明义、巨晓(xiǎo )林、高凤林当选为全总副主席,还(🐣)有很多来自一线的劳模工匠成为(wéi )地方各级工会、产业工(⏪)会的兼职副主席。
(😆)蔺金泉是国网天津城(💜)(chéng )南供电公司的一名(🏀)配电运维工,这些年,蔺(🚇)金泉自学编程语言、大(dà )数据模型等知识和技术,和同事们一起投身开展数字创新攻关,大(dà )大提高了工作效(xiào )率。
“引导职工群众听党话、跟党(🛹)走,巩固党执政的阶级基础(chǔ )和群众基础,是工会组织的政治(🎁)责任。”
2025年是开展工(🔝)会送温暖(nuǎn )工作的第(🍄)三十四个年头。
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