由于关税影响,5月份该港已有17个航次、22.4万个集装箱被取消(xiāo )。而到6月(🏿)份,已确认(😟)有12个航次被取消。
斯洛称,五月,数以千计的美国企业,无论规模大小(xiǎo )都(dōu )将面临(⚓)库存补货的压力,消费者(🎶)很快将面对货架空置与物价飙升的双重困境。
从企(qǐ )业(yè )层面看(😿)(kàn ),工商银行1097亿元的大手(👸)笔分红规模拔得头筹。建设银行、中国移动、中国石油等数十家(jiā )公(gōng )司分红超百(🕢)亿。
法(💈)院生效裁判认为,本案主要争议焦点为某运输公司与杨某是否存在劳动(dòng )关(guān )系。《中(💀)华人民共和国劳动合同(🎲)法》第七条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者(zhě )建(jiàn )立劳动(dò(🛌)ng )关系”,据此,人民法院应当(🎙)根据用工事实认定企业和劳动者的法律关系。而劳动关系(xì )的(de )本质特征是支配性劳(🕝)动管理。本(⛽)案中,其一,某运输公司确认杨某在某平台注册的账号须选择(zé )该(gāi )公司绑定,并经公(🆔)司审批。杨(✅)某在工作过程(🤢)中需要服从某运输公司安排,某运输公司存(cún )在(zài )对杨某(mǒu )进行扣罚(♉)等劳动管理行为。杨某对(🐭)运输任务、运输价格均不具有自主决定权。其二,某(mǒu )运(yùn )输公司与杨某按月结算工(🙄)资,某运输(🌍)公司确认杨某基本每天都有接单,相关运输收入构成杨某(mǒu )主(zhǔ )要经济来源。其三,杨(🤝)某从事的(🚝)是混凝土运输(💱)工作,属于某运输公司的业务组成。综上(shàng ),某运输(shū )公司与杨某之间存(🕶)在用工事实,构成支配性(📒)劳动管理,应当认定双方存在劳动关系。
法院生效裁判认为,本案主要争议焦点为(⏸)某运输公(🥔)司与杨某是否存在劳动关系。《中华人民共(gòng )和(hé )国劳动合同法》第七条规定:“用人单(📊)位自用工(🚡)之日起即与劳(🍸)动者建立劳动关系”,据(jù )此(cǐ ),人民法院应当根据用工事实认定企业和(🎸)劳动者的法律关系。而劳(😖)动关系的本质特征是支配性(xìng )劳(láo )动管理。本案中,其一,某运输公司确认杨某在某平(🏣)台注册的(🅰)账号须选择该公司绑定,并经公(gōng )司(sī )审批。杨某在工作过程中需要服从某运输公司(⛪)安排,某运(🎉)输公司存在对(🛡)杨某进行扣罚等(děng )劳(láo )动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不(🕚)具有自主决定权。其二,某(👾)运输公司与杨某按月(yuè )结(jié )算工资,某运输公司确认杨某基本每天都有接单,相关运(⏰)输收入构(🌼)成杨某主要经济来源。其三(sān ),杨某从事的是混凝土运输工作,属于某运输公司的业务(💸)组成。综上(🐟),某运输公司与(🚙)杨某(mǒu )之(zhī )间存在用工事实,构成支配性劳动管理,应当认定双方存在(🥖)劳动关系。
从“落脚”到(🍀)“扎(zhā )根(gēn )”如何解好“用人”难题?
5月3日,游客在上海街头合影。今年“五一”假期天气晴好,市(shì )民(🉐)(mín )游客出游热情高涨,上海的著名旅游景点、网红打卡点人流如织。中新社记者 殷立(👻)勤 摄(shè )
(🎦) 某物流公司经授权在特定区域内经营某订餐平台的即时配送业务。张某经某物流(🏒)公司同意注(zhù )册(cè )为某(✝)订餐平台的骑手,接受该物流公司指派的订单配送任务,并由该公司发放工资。某物流公司(sī )作(🚭)为投保人、被保险人在某保险公司处投保雇主责任险,含“配送人员意外险及个人责(🥐)(zé )任(rèn )保(💂)险”,雇员名称为张某。张某通过某订餐平台接单,驾驶电动自行车送餐途中,与陈某发生(🏮)(shēng )碰(pèng )撞致陈某骨折。陈(🥃)某诉至法院,请求判令张某、某物流公司、某保险公司赔偿医疗费、住院伙食(shí )补助费、残(😾)疾赔偿金等。
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