这是浙江湖州吴兴区(qū )的一次联合执法(📅)检查,市场监管、环保等多个部门同(tóng )时参加,对一家(🎧)化妆品公司进行了安全生产、垃圾分类、污染物治(👑)理等方面的检查。检查结(jié(🕋) )束,执(🗺)法人员聚集在会(huì )议室汇总结果,并向企业提供了详(📅)细的问题清单。这是一(yī )项意义重大的改革,它的目的(😓),是为实现“进一次门、查(chá )多项事、一次到位”的高效(💝)监管。
为了鼓励广大(dà )职工(gōng )立足本职、创新创(🔝)造、攻坚克难,全国总工会积极构(gòu )建以全国引领性(👿)劳动和技能竞赛项(xiàng )目为(📤)龙头(🐡)的多层级、多(duō )行业、广覆盖的竞赛体系。2021年以来,全(📭)国开展劳动和技能(néng )竞赛的基层企事业单位参赛职(⭐)工累计1.94亿人次;全国参加基(jī )层以上工会组织技能(🚗)比赛的职工累计0.93亿人次,其中通(tōng )过技(jì )能比赛晋升(♉)技术等级的职工累计201.8万人次。
(🚩) 蔺金泉(quán )是国网天津城南供电公司的一名配(pèi )电(👝)运维工,这些年,蔺(lìn )金泉自学编程语言、大数据模型(🦖)等知识和技术,和同事们(men )一起投身开展数字创新攻关(🐱),大大提高了工作效率。
2012年突破1万亿元人民币,2019年突(🐓)破2万亿元人民币,2024年突破(pò )3.6万亿(yì )元人民币,中国全社(🐊)会研发经费屡创新高。“耐心资(zī(🥂) )本”不断汇聚,长期主义成为共识(shí ),顶层设计不断完善(🌃)。提出“创新是引领发展的第一动力”,强调“要着力把科(kē(🐷) )技创新摆在国家发展全局的核心位置”“把科技自立自(🎿)强(qiáng )作为国家发展的战略支撑”,明确“统筹推进教育科(🛍)(kē )技人(rén )才体制机制一体改革”……新时代中国,对创(😺)新的重(chóng )视贯穿于战略定位、(🍲)统筹规划、政策支持,前瞻眼光、长(zhǎng )远布局、坚定(🍙)决心充分彰显。充分发挥新型举国体制优势(shì )、政府(🌸)引导与市场驱动相结合、科技创新和产业创新深度(🥃)(dù )融合、一体推进教育科技人才事业发展……中国(👎)创新(xīn )崛起(qǐ )展现的制度优势、积累的成功经验,日(👻)益引发国际舆(yú )论关注。英国《自(🥨)然》杂志总编辑斯基珀表示,中国开创(chuàng )了非常具有创(💴)新性的做法,值得其他国家关注和借鉴。
2023年9月27日,全(🐐)国总工会本级“12351”职工维权服务热线呼叫中(zhōng )心正式启(🧙)用,并宣布全国工会“12351”职工维权服务热线(xiàn )上线(xiàn )试运(😰)行,推动以数字化、智能化方式履行工会维权服(fú )务(🔉)基本职责。
“要牢记‘国之大(📐)者’,找准工会工作(zuò )与党的中心任务的结合点、切(⬇)入点、着力点,推动党中央(yāng )决策部署在工会系统落(🦒)实落地,更好发挥工会职能作用。”
此次总决赛是“婵(💒)汐组合”继巴黎奥运会后再(zài )度合(hé )体征战国际赛事(📒)。有些令人意外的是,两人赛前并未(wèi )针对五个动作进(🙇)行系统完整的配合训练。“我们俩(⛑)经历很(hěn )多比赛了,再回来配,还是很熟悉的感觉。”陈芋(🖼)汐笑言(yán ),“跳就完了,干就完了!”
职工的“心上事”就是(🤼)(shì )工会的“上心事”,解决好职工的急难愁盼,才能团结更(🚗)(gèng )多职工力量形成强大合力。
工会送温暖,是“娘(niá(🔁)ng )家人”送给广大职工特别是困难职工的“暖心约定”。
(📿)时代在发展,事业在创新,工会工(🌾)作也要发展、也要创(chuàng )新。只有不断扩大工会组织有(👛)效覆盖,才能更好地把广大(dà )职工群众紧紧团结在党(🐰)的周围。
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