一审法院判决确认杨某与某运输公司存(cún )在(🕙)劳动关系。某运输公司不服(🐑),提起上诉。二审(shěn )法院判决(🌮)驳回上诉,维持原判。
记(👵)者丨原丁
同花顺数据显示(shì ),截至4月30日收盘,共有5365家A股上市公司披露2024年年报(bà(🦅)o ),其中3600余家公布分红预案,占(✏)公布年报企业总数(shù )近七(🎖)成。
上海“五一”假日住宿业交出一份亮眼的成绩单,主要(yào )源于多方因素共同作(🕞)用的结果。
法院生效裁(📆)(cái )判认为,本案主要争议焦(🕦)点为案涉保险事故是否属于雇主责任险附加(jiā )个人第三者责任险的保险责任范围,即外卖骑手(shǒu )阚某办理(🥎)健康证明是否属于保单“特(👗)别约定”载(zǎi )明的从事“被保(🌴)险人(rén )业务有关工作”。认定“被保险人业务有关工作(zuò )”,应当结合被保险人经营范围(🙇)、劳动者工种、所从事有(📒)关工作对于其完成业务工(🖲)作的必要性以及是否受企业指派等(děng )因素综合考量。《中华人民共和国食品安全法》第四十五条规定,从事接触(😰)直接入口食品工作的(de )食品(🔕)生产经营人员应(yīng )当每年(🏐)进行健康检查,取得健康证明后方可上岗(gǎng )工作。因此,健康证明是包括餐饮外卖配(⛑)送人员(yuán )在内的餐饮工作(🚥)人员必须办理的证件,是否(🐟)办理健康证明与外卖骑手(shǒu )主要工作紧密相关,直接影响其后续能否实施接(jiē )单配送行为。另外,本案中阚某(🧤)前往定点医院办(bàn )证亦是(🐺)受某餐饮配送(sòng )公司指派(😡)。因此,阚某办理健康证明应当属于从(cóng )事与某餐饮配送公司业务有关工作,在此过(🕴)程中(zhōng )发生的致人损害事(🚜)故属于案涉附加个人第三(👙)者责任险保险责任范围,某保险公司应当依照保单约定赔付某餐饮配送公(gōng )司保险金。
42家上市银行全年(💝)累计分红超6000亿元(yuán )。食品饮(🌝)料、石油石(shí )化行业以千(📭)亿分红规模紧随其后。
在深圳宝(bǎo )安机场的国际货站,一家机器人企业正在调(🤜)试他(tā )们的机器手,测试这(🚺)款机器手产品是否可以在(🙎)机(jī )场货物分拣场景中使(shǐ )用。
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