典(diǎn )型(🔰)意义
互联(🌜)网平台(tái )及数字技术(shù )要素的加入一定程度上改变了传统劳动管理方式,但未(✨)改变劳动管理(🎲)的性质。参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判要点(🔴),支配性劳动管(🐣)理是劳动关系的本质特征。如何(hé )判断存在“支配性劳动(dòng )管理”,可(kě )以参照指导(🏛)(dǎo )性案例237号“郎(👠)溪某服务(wù )外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”、指导性案例238号“圣某(😁)欢诉江苏某网(🔉)络科技有限公(🧗)司确认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定就业提供司法服务和保障(👣)的意见》(法发〔(🐯)2022〕36号)第7条、《劳动和(hé )社会保障部(bù )关于确立劳(láo )动关系有关(guān )事项的通知(zhī(📉) )》(劳社部发(fā )〔(🎻)2005〕12号)第一条等作出认定。故此,认定企业与网约货车司机之间是否存在劳动关系(🍗),应当根据用工(📸)事实进行实质(🍒)审查,综合考量企业是否通过制定奖惩规则等对司机进行劳动管理,司机能否自(🔸)主决定运输任(🥋)务、运输价格,劳(láo )动报酬是否(fǒu )构成司机主(zhǔ )要收入来源(yuán ),司机从事(shì )的运(⛰)输工作(zuò )是否(🚓)属于企业业务有机组成部分等要素,存在用工事实、构成支配性劳动管理的,依法认定双方存(🕔)在劳动关系。
(🤐) 平台数据显示,“五一”假期的旅行热度值预计将达到2023年以来的新高,近一周境内(🌪)酒店搜索热度(🥕)环比上涨了(le )一倍,机票(piào )搜索热度上(shàng )升80%。假期市(shì )场呈现供需(xū )两旺、品质(zhì(🕉) )休闲度假游走(🙋)强的新趋势。
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美国密歇根大学经济学与公共政策教(🔧)授沃尔弗斯近(🐾)期接受媒体采访时表示,美国政府肆意加征关税的行为让美国在世界上被孤立(🆕),这不是一场“国(🚜)际贸(mào )易战”,而(ér )是一场“美(měi )国贸易战”。
在山(shān )东淄博周村(cūn )古商城,游客们(🙃)在十二花神巡(🔡)游、《票号风云》等精彩节目中,沉浸式体验周村古商城的繁华。在福建厦门,新推出的20多万平方米(🤙)的“折叠时空”里(🤶),游客在“非遗活态博物馆”和近30场特色演艺中,沉浸式穿越数千年闽南时(shí )空,体验(🎋)闽(mǐn )南风情。
(➖) “我相信(xìn ),随着各项(xiàng )扩消费政策(cè )持续发力,消费将继续呈现平稳发展态势(💳),我国超大规模(㊙)市场的活力和潜力将进一步释放。”盛秋平说。 这个“五一”假期,文旅消费迎来了新一轮热潮(👕)。各地纷纷上新(🌃)丰富多彩、沉浸式文旅体验场景,为假日消费市(shì )场注入新活(huó )力。
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